資金的積累伴隨著公司的擴張，經過副總裁程剛一翻挑選，組建了一個外圍精英人才的管理組織，畢竟打鬧，許誌傑這班人還是搞得定的，但規模擴大了就力不從心，特別是行業管理這一塊明顯人手和經驗不足，程剛以公司名義在市區買下一棟寫字樓，打出招牌“界集團有限公司商務中心”，主要負責界集團有限公司開展的各個行業部門的管理，由許誌傑帶領徐明他們老一套人馬潛心進行內部核心技術的開發和總指導思想確立的工作。
界集團按計劃進軍化工，醫藥，生物等行業，由商務中心為外圍核心，招集了大量有潛質的人才，進行培養，組成界集團外圍領導核心，統一管理各個新分公司的業務，而原有的星宿基地和鳳凰科技則在了核心機構，提供設備和技術，原有界集團的七個人和幻龍，雖顯人手不足，但是保密工作第一，萬一泄漏出他們的技術來源自外星球，不被有野心的人類瞄上才怪，到時可是麻煩不斷，光是現在其他同行帶有某種目的的商業間諜就已經不斷在公司內部被發現並清除了。
新的管理團體“界集團有限公司商務中心”作為的辦事處，將近100多名文職人員負責處理界集團的公司業務文件處理，雖然在處理速度上不及幻龍這台外星生命的計算機快，但還是能夠獨擋一局，也讓許誌傑，高山，史遠舟，程剛，蔡健偉，徐明和淩泰七人輕鬆了許多，他們都不是守著一座山死啃老本的人。史遠舟的飛鴻廣告策劃也搬入到同一個寫字樓的樓層內，反正這一棟樓全被買斷，地方也有的多，新建的機房內提供了具有超規模運算能力的量子處理中心，為他們的廣告策劃提供完美的硬件設施。
而此刻，總裁許誌傑正無事一身輕的坐在商務中心頂樓的總裁辦公室內的沙發上，品著極品藍山，享受著日光的幅射。
所謂真正的老板，就是能放開一切都交給手下人，自由享受生活和金錢的人。
資金的充足和不斷的積累，使得界集團的這七位核心人物有了更多的發展實力，許誌傑出資近億元，通過界集團的外部辦事處招集人才，建立了十六家無需任何醫療費用的“使醫院”。
隻需憑真實的身份證或戶口證明，擁有中華人民共和國的合法公民權利，無論什麽樣的病都可以在使醫院內得到免費治療和周到的服務，以界集團最新的生物工程技術轉化為醫術，配合中西醫理論，加上精良的設備和人性化服務的人員力量，連形象設計也是正統服務行業的設計，稱得上實力一流的使醫院，無異於給中國當前還處於什麽公費自費，醫療保險的社會醫療界，無異於扔了一顆原子彈，起醫療界的宣然大波，在先進的醫療力量和充足資金力實力的使醫院，徹底催毀了人們的醫療理念，什麽藥價昂貴，態度惡劣，醫術低，設備差和缺乏救死扶傷精神的無良醫院們全部都在一個星期之內倒閉，對中國目前收費醫院的打擊是致命的，沒有能力提供人性化服務和超高醫療水平的醫院也經不住免費治療加近乎完美醫療環境的衝擊。
“使醫院”的成立，完全出自於許誌傑的私心，主要是為了報負原來教他們太極拳的楊老伯受傷時，受到醫院的非人道對待，看到醫生漠視的欠債臉，為了避免再次看到這種現像，醫院一詞曾令他極度反感，許誌傑不覺之中把所有的醫院都列入敵視對像，以總裁令加獎金引誘，使淩泰，徐明和蔡健偉這三個冤大頭，花了三時間不眠不休，研發出一套自動掃描人體係統，通過多種檢查方式，隻需人往裏麵一站，幾十秒鍾就可以檢測出有什麽病，並自動與醫院的計算機係統聯接，分配看病的科室和負責醫生，以及治療建議和分析報告，使病人可以盡快消除病痛，親切周到的賓館化服務更使病人有家的感覺。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>