來找杜采歌的人仍然絡繹不絕。
有女歌手搔首弄姿地過來,想要和他探討音樂,或許也不介意和他去樓上溫習一下高中生理衛生知識。
有電視台主持、脫口秀演員邀請他去參加節目。
甚至還有不知道從哪裏偷溜進來的無名小卒,說自己寫了幾首歌,帶著DEMO想要請他指點,甚至請他出錢幫忙發行。
臥槽,老子又不是唱片公司的!
這種現象在大華國他還真沒遇到過。
就算有那種,自認為懷才不遇,揣著明星夢的歌手,也不會直接把自己的錄音帶往唱片公司老板的桌上送啊!
最多往藝人部門或者音樂發行部門的部門經理桌上送。
大華國,或者說整個亞洲的大華文化輻射圈內,都是等級尊卑觀念比較強。
一個無名小卒,他就不會往公司老板、億萬富翁身邊湊,因為他會覺得,雙方的階層差距過大,沒有對話的基礎。
而如果退而求其次,尋求和部門經理對話,才有實現對話的可能。
就像是在事業單位、機關單位,一個懂事的普通小科員,不會硬往處級廳級幹部身邊湊,求對方提攜。
因為硬湊過去,就算人家出於禮貌,不給你臉色看,也會在心裏給你下個“不知輕重”“不懂事”的評語。
別說提攜了,不給穿小鞋就阿彌陀佛了。
所以一個普通小科員,往往是先去和某個在處級廳級幹部麵前比較受寵的科級幹部混熟,這才是他能靠近、能說得上話的圈子。
然後由這個科級幹部帶著他,去接近處級幹部、廳級幹部,送個小禮,拜個碼頭,等熟悉一點之後,才能自己單獨行動。
這才是常見的途徑。
而在星條國這裏,似乎人們更有蠻勁,底層人士想要硬衝到高層人士身邊,以期得到貴人提攜的情況,更為常見。
杜采歌打發了好幾個這種不出名歌手——哦,似乎應該說是“未出道的音樂愛好者”。
他畢竟沒有“人上人”“天龍人”的自覺,雖然不耐煩,卻也不會瞧不起人,不會像某些老板一樣“老子一分鍾幾十萬上下,哪有空和你們這些窮鬼說話”,端著架子把人趕走。
人家送來DEMO,他就收下,表示有空就聽。
人家要現場展示才藝,他就鼓勵幾句。
你就算表演一個吐火、耍蛇,他也隻拍手叫好,總之不得罪人,和平型性格支配著他。
至於發行,嗬嗬,首先得我在星條國有唱片公司才行啊!
段曉晨的專輯都是由綠裏奇跡幫忙發行的!
除了這些音樂愛好者,也有自稱“導演”“編劇”的。
有的想把作品拿給他看請他指點。
有的認為自己寫了一個驚天地泣鬼神的劇本,隻是一直沒有碰到伯樂,但是你海明威既然是天才,肯定就能get到我這劇本的牛逼之處,我就把這個劇本的版權便宜點賣給你吧。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>