自帶體係的球員往往都比較吃香的，因為這樣的球員要是在球隊的話，那肯定會豐富球隊的打法，比如這場超音速隊吧，如果超音速隊也有一個類似於加內特這樣的“組織中鋒”的球員的話，那麽超音速隊這場比賽不會這麽被動。
雖然“擋拆戰術”在現今的籃球趨勢來還沒過時，甚至是沒找到其弱點，但是一旦這種戰術被對手針對的話，那打起來也是很難受的，所以這就必須要開發第二、第三種“戰術體係”了。
上個賽季或許加內特還屬於“炮轟”大前鋒的代表，這樣的球員聯盟一抓一大把，可現如今“組織中鋒”一出，誰與爭鋒啊，要知道不是所有人都能勝任這個“組織中鋒”的……
如果真要是比較出名的“組織中鋒”的話，那還要追溯到1979年超音速冠軍陣容的領袖傑克·希克馬和張大帥了，在1967-1968賽季，張伯倫場均貢獻8.6次助攻，成功當選賽季助攻王。他也成為曆史上唯一一位即獲得過得分王又獲得過助攻王的中鋒球員，也是所有組織型內線的開山鼻祖，是真正的豐碑。
現在幾乎找不到這樣的“組織中鋒”的人選，所以加內特能不吃香嘛……
特別是現如今金州勇士隊的主教練裏克·阿德爾曼早就坐不住了，他現在一門心思就想要加內特來勇士，甚至是以自己的主教練位置來威脅球隊的總經理阿爾·阿特爾斯要求和紐約漢人隊進行交易，想將加內特給交易過來。
這也不難理解，如果真的有這樣的“組織中鋒”絕對的人選，裏克·阿德爾曼不管去那支球隊都能帶出成績了，隻不過前提就是該名球員必須跟他一起走才協…
眾所周知，裏克·阿德爾曼的成名作就是“普林斯頓體係”，當然也可以槳阿德爾曼體係”，而這家夥不會別的就隻會打“普林斯頓體係”。
所以加內特在他手裏肯定是影發揮”空間的，隻不過嘛……
加內特是這麽好交易的嗎，顯然不是，他可是布魯斯的“非賣品”之一呢，即便是勇士隊的總經理阿爾·阿特爾斯給漢人隊總經理米奇·庫普切克打羚話也沒用，米奇·庫普切克是做不了加內特的主的……
事實上，總經理米奇·庫普切克在漢人隊的工作輕鬆也比較輕鬆，困難也比較困難。
輕鬆的就是選秀的事情自己不用管，這完全是老板布魯斯一個人負責的，他隻負責日常交易和球隊內部的事情就校
困難的就是球隊的交易權從來都不是自己做主，而是有老板布魯斯下達命令他執行而已。
這樣搞的連內部有些高層的人都覺得米奇·庫普切克這位總經理可有可無，還不如布魯斯直接來當這個總經理比較好，而大家看米奇·庫普切克也都覺得他完全是布魯斯的“馬妝，像個聽話的“機器”，一點個饒想法都沒櫻
能有想法嗎，不知道誰在給工資所！
按理這樣的總經理是不是很窩囊，我如果處在米奇·庫普切克那個位置上的話，那早就沒臉待下去了。
可米奇·庫普切克就是臉皮厚你能怎麽辦？
趕他走嗎，人家也沒做錯過什麽事情，以什麽理由辭退……
難道他米奇·庫普切克就不想走嗎？
不，米奇·庫普切克也想離開，可現在工作難找啊，特別是布魯斯在年薪方麵也從沒為難過他，甚至是該有的福利一樣不少，如果換球隊當總經理，自己還會有這些待遇嗎？老板還能給你這樣的福利嗎？ 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>