一夜過去。
次日清晨，江策接到了來自盛樂科技的邀請，出席九點四十的公開會。
這場會議上，盛樂科技的所有高層都會出席，目的就是要正式確定江策的接班人身份，以及暫時確定江策在盛樂科技的職位跟職能要求。
江策挑選了一套西裝，在眾目睽睽之下走進了盛樂科技，走進了會場大門，當著所有人的麵坐在了董事長江翰非的左手邊位置。
江策、劉景明，一左一右，成為了江翰非的左右手。
江翰非高興的說道：“各位，想必你們也都認識了，左手邊這一位就是我的兒子——江策！失散多年、如今重逢，老夫甚是感慨啊。”
“今天要在公開會上當眾宣布，正式確定江策為我的接班人，下麵，由法務部同事宣讀接班人的擬定合同。”
連合同都製作出來了，足以看出江翰非的重視程度。
這可不是鬧著玩的。
江翰非如果真的一不小心掛了，那江策真的就成為了盛樂科技的董事長，前提是江翰非會真的掛了。
接下來，法務部的同事當眾宣讀合同。
宣讀完畢，江翰非說道：“策兒，你也都聽完了，覺得沒問題的話，回頭簽字、按手印，正式成為我的接班人！”
“謝謝父親。”江策說的很誠懇。
“下麵，第二件事，確定江策目前的職位跟職能要求。”江翰非停頓片刻，說道：“根據昨晚我跟人事部同事的研究決定，暫時讓江策出任盛樂科技副董一職。先熟悉各個部門的工作，了解全公司的發展狀況。至於職能要求，因為策兒初來乍到，暫時就不做要求。”
這話說出來，引起了很多人的不滿。
常向東在底下不屑的說道：“真是好啊，隻當官兒不幹活兒，每天躺著拿工資、拿分紅，嗬嗬，我們這些拚命幹活兒的就是比不上人家會投胎的啊。”
話很難聽，但有幾分道理，引起了很多人的讚同。
江翰非臉色不悅。
“常向東，你說的什麽話？”
“董事長，我就是覺得您不能太偏心。”
“放肆！”
眼看一場‘戰爭’即將爆發，這時，江策主動站出來說道：“爸，還有常主管，你們兩位的心情我都能理解。”
“沒錯，哪有光拿錢不幹活兒的？”
“所以爸，還是給我分配一點任務吧？嗯，要不這樣，既然是常主管提出的不滿，那就讓我暫時分配到他們的研發部，跟常主管合作一把，如何？”
常向東哈哈大笑，“好啊，歡迎啊！”
江翰非的臉色更難看了。
實際上，他並不是真的偏愛江策。
之所以讓江策隻拿工資不幹活兒，那是為了防止江策過多的掌握公司核心機密，說是給他當副董，實際上是一種變相的‘軟禁’。
讓你無事可幹。
江策一眼就看出問題所在，正想辦法解決，常向東就很配合的跳出來了。
常向東以為這麽說這麽做是在為難江策，實際上，他可幫了江策的大忙。
研發部，那裏可掌握著盛樂科技最核心的技術跟機密。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>