有個很殘酷的笑話，說是一個在某田醫院婦科工作的醫生，看著一對手拉手來的初中小情侶，背著書包拿出壓歲錢給小姑娘打胎，做完手術後又背著書包手拉手的去上學了！然後醫生回家後趕緊去看自己姑娘的壓歲錢在不在！
這要是在公立醫院就不可能發生，首先這個算是手術，算手術就必須是直係親屬簽字，未成年的病人必須是監護人簽字，所以這種事情一般不會發生在公立醫院。
第二塊就是手足外科，這個科室沒有形成橫行全國的醫院體係，因為這種手術一個醫生的成熟是需要年限的，想賺快錢不容易，所以一般都是當地一些長年累月積累了一定口碑一定實力的私人醫院。沒有口碑沒人去，沒有實力你給人家再植的指頭，值一個死一個，這生意也做不下去。
第三塊就是肛腸科，十男九痔雖然說的誇張，可也差不離，痔瘡多，公立醫院又沒人願意幹，一些大醫院的主任幹的也沒什麽意思，一個技術醫生幹到科室主任也就算到頭了，要是非常牛的主任，或許能上到副院長的位置，想成為一個三甲醫院的正院長，哪說道就太多太多了。
而且一個三甲綜合醫院的院長或者副院長，你聽說過有肛腸科出身的嗎？沒有！所以一些肛腸科室的主任幹著幹著就帶著手底下的徒弟們去自己開專科醫院了。在公立醫院當不上院長，我自己弄個醫院當院長，也風光！
茶素市就有一家很有特色的私人肛腸醫院，是中醫院的肛腸科主任搞起來的，半路跳出了中醫院，自己幹，他的這個私人醫院不僅做手術，而且帶著中醫的藥浴，熏蒸、按摩，手段很多，生意也算可以，因為馬文濤的忽然暴起，其他一些私人醫院也是有樣學樣。
給公立醫院的醫生給回扣，送一個病人給五百。所以肛腸的醫生們都不願意幹活，隻要是急診或者主任不在的情況下，幾乎都把病人推到私人醫院去了。
這裏說說醫院中的形態，能在三甲醫院工作的醫生，哪個不是期待著在手術或者醫療水平上有所突破呢，所以隻要不是很過分，一般醫生都會努力的去工作去學習，期待著有一天能起飛的時刻，因為這些醫生都有一個好的平台，起點比較高，對未來還有所期盼。
一般推諉病號比較多的，反而是一些公立的中小醫院，幹與不幹一個樣，然後白白的浪費著國家的資源，等待著退休去診所或者私人醫院打工！因為國家不重視這一塊的發展，這些醫院都是半死不活，所以醫生也沒什麽期望了，混一天是一天。
醫務處的主任帶著張凡進入科室後，大概介紹了一下，“最近一段時間內，就由張醫生負責科室的日常工作，護士長你的資格最老，多幫助一下張醫生，他不知道的事情多費點心。”說完就走了，因為醫務處也不重視這個科室。
張凡一進科室，就覺得不對。因為科室的醫生不忙，而且對醫務處的主任也是愛理不理，有點自暴自棄的樣子。護士長倒是很熱情，隻要是外科係統的，誰不知道張凡。
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