很多人在副職上的時候，其實過的還沒當科室主任或者主任醫生來的舒服，更沒什麽施展自己抱負的可能。
比如老高，他現在的主要辦公點已經成了政府大樓了。
他不去都不行，歐陽就如同鬧鍾一樣，三天一個電話，詢問政府撥款的事項。
歐陽是真沒指望政府真能撥款，但她也不能讓老高幹擾張凡。
所以，現在的張凡真的是大事小事都要管，甚至連醫院裏的野貓叫春，都有人給他匯報。
比如去丸子國進修的名單，張凡自己心裏要先有數，然後把任麗還有陳生還有老高拉在一起先開一個小會統一思想，然後再開大會宣布。
這都是跟著歐陽學的。不過，這個方法也不是歐陽首創的，估計也是學了毛爺爺。
陳紅，當年和張凡李輝他們一起進的市醫院。當時也算是新來人員裏的一朵花，姑娘比較上進。不光是醫院團委的書記，還和市委的一個青年俊才強強聯合。
結果，等張凡發力後，姑娘傻了眼。當初張凡雖然像李輝一樣舔她，但她覺得如果當初自己眼光好，還是能拿下張凡的。
現在說什麽都晚了。不過人家也不是簡單的。在醫院裏，她經常宣稱他們是09代，什麽意思呢，其實就說，她和張院是一起來的醫院，關係不錯。
她的這種說法，還挺有市場。有人的地方，就有江湖，說的一點都沒錯。她經常三天兩頭的號召當年一起進入醫院的人來聚會。
也邀請過張凡，不過每次張凡都笑著拒絕了。他不是很喜歡這個女人，太有心計了，站在她麵前，別人都像是傻子一樣。
也不知道一個女人，她哪來的那麽多官癮。而且隻要張凡下發一個通知，她首先相應。
比如醫院的老大難，食堂。張凡把誤餐補貼在醫院所有的小商店通用以後，她就立馬建議換食堂老板。
這些雖然都是小事，但張凡從來不在任何場合表示支持。他現在是法人了，說話一定要有準確性，不能如同和病患家屬談話一樣，什麽都有可能。
行就行，不行就不行。千萬不能給別人留下遐想的空間。
比如這次去丸子國進修的名額，陳紅就讓自己老公找了政府的領導。如果以前張凡覺得她幫了自己，認可了她的舉動，現在就被動了。
所以，當初歐陽就給張凡說過，不要小看任何人，特別心懷大誌的人！
如果開一個口子，後麵就是洶湧而來的各種關係各種條子。
張凡現在最主要的任務，其實還是調整各個科室的人員，就如同係統一樣，再每一個科室，他都要有一個對應的人，然後讓這個人拉起一個小團隊。
拉起一個召之即來，來之能戰，戰之能勝的團隊。然後，他再經過整合以後，直接就是一個巨大的團隊和平台。
當然了，這都是夢想，現在他才拿下了三個科室。
所以，路遠且險。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>