工作，當很多工作牽扯到利益的時候，相當的不好弄。
因為每每到了這種時刻，不管是個人，還是單位科室，都會進入一種奇妙的狀態，也就是華國最早的哲學思維模式，混沌。
條例不偏向自己的，能想著辦法把條例給模糊化。
領導們準備借著編製說話，因為特殊人才的通道就那麽寬，一年進不了幾個。
別看這個好像也沒什麽，說實話，進入體製內，現在普通人就兩條路。
一條是國考，另外一條就是走特殊人才。可以說，國考博士未必考的過本科生。
領導畢竟話語權多一點，所以歐陽提前就準備好了。
在首都的時候，當時歐陽沒有殺手鐧的時候，其實早早就想好呢。
回茶素前，一定要把錢花的一幹二淨，一分都不會留，所以，當時歐陽和張凡抓緊時間討論怎麽花錢呢。
可有了殺手鐧後，就不著急了。
突擊花錢爽歸爽，畢竟還是有點倉促的。
當茶素主管文教衛生的領導問出話的時候，茶素的老大心裏忽然覺得好像又點不好了。
這是對一個人了解後才會心生警惕。
對上歐陽這種人，剛進門就應該直接看門道山，絕對不能牽扯其他，絕對不能給歐陽一點點機會。
一定要先卡著脖子把錢掏出來再談其他。
可是，他看了看身邊還在霧水裏的手下，心裏長長的歎了一口氣，“怪不得你現在隻能管管縣鄉的衛生院了，你的水平也就這樣了！”
主管衛生的領導剛說完，歐陽立馬幾句說道：“都是我的錯，我們原本在魔都招聘。
結果，首都辦公廳的領導一個電話，就把我和張院長叫到了首都。
路途上全程保密，我也沒辦法匯報……”
歐陽如同講故事一樣，聲情並茂，而且還帶著懸念。
都是體製內的人，其他或許不會關心，但牽扯到首都，牽扯到辦公廳，誰能不好奇？
“首長不光表揚了我們茶素的政府，還特意送了一副子勉勵我們茶素的醫療工作者。
哎！領導對我們的期望，讓我們壓力太大了！”
歐陽說完，大家的眼光不約而同的望了過來。
字倒也沒多讓人驚豔，但下麵的小字就讓人不得不慎重了。
“10年夏，於南海送歐陽院長，首長！”有人輕輕的讀了出來。
然後，忽然冷場。
大家都不知道說什麽了。原本心裏熱火朝天的想著自己能從歐陽和張凡手裏掏出多少錢。
甚至有的人估計都想好，錢到手後怎麽花了！結果，一進門，歐陽就如同提著機關炮一樣。
一言不合就要開炮。
而且這個炮管子的口徑太大，大的讓一幫人汗都下來了。
說實話，你給一個紅頭文件，未必能擋著各路鬼神。
就如辦公廳說，文教衛生的資金必須專款專用，可人家今天修橋了，不修橋，橋要塌，明天補大堤了，不補要破潰了。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>