張凡裝著沒聽到老陳的電話，哪有完人，這種小手段，張凡往往都是裝著不懂或者沒見到一樣，從來都不會指指點點。這就是典型的，用別人的錢，拉自己的人情。
不過，這也就是老陳對老居，他們之間的戰爭，張凡從來都不當裁判，甚至還樂意當吃瓜群眾。職場就是舞台，有些時候要的就是難得糊塗。
四輛依維柯的120出動了。公車管理製度早就出來了，可是這玩意怎麽說呢，集體活動的時候就不算私用了。
浩浩蕩蕩的車隊開向了老居的小區。
茶素醫院的別墅區，領導層麵有別墅的隻有李存厚和老居。其他領導雖然醫院也分了房子，不過沒分別墅。
張凡的別墅是例外，因為張凡沒占醫院的別墅的名額，他的別墅是茶素地區領導專用別墅。茶素別墅區內，可以說是整個西北學曆最高的聚集區。
研究生畢業的出門都不好意思和鄰居打招呼。
老居是張凡特批的，當初丸子國的捐贈的呼吸科ICU的設備，丸子國等著張凡開口求他們培訓醫生。結果人家呼吸科的醫生都不用培訓，直接上手就能用，而且呼吸科的一群醫生用ICU的設備瞬間讓治療水平提高了好幾個層次。
這讓張凡特別的滿意。這都是老居幾十年堅持下來的成果。
而且，在結核疫苗的研發中，老居沒日沒夜的熬在實驗室裏，疫苗成功老居從實驗室裏出來的時候，都瘦了十幾公斤。
張凡給老居特批了一套別墅。這就是個幹事的人，也就是死活沒個情商，或者人家天生不會覺得情商重要。永遠都是那種氣的人咬牙的態度。
當然了，特批歸特批，像老陳這樣給他找麻煩的，張凡也不會拉偏架，情商低，這是你的問題，不是醫院的問題。
一個團隊的團結問題，相當重要。如果一個領導如果把握不住團結這個問題，這個團隊上了高速就會散架。
所以，獎勵該給的絕對不拖欠，但張凡也拉偏架。
車隊裏，薛飛和一群年輕的醫生坐在一起。
“老居估計今天頭都大了，今天這麽多人，宰個豬都不夠吃啊！”薛飛幸災樂禍的說著。
“少胡扯，咱居院是少數，可能宰豬嗎，不過殺頭牛還是可以的。”李輝撇了一眼薛飛，然後撫摸了一下飯盒。
“你帶著飯盒幹嘛？”
“還有點活沒幹完，不加班食堂不給免費吃夜宵，居院不是請客嗎，等會回來的時候，我裝點夜宵！”李輝一點都沒覺得不好意思。
“哎呦，這都是什麽人啊！”王亞男和那朵在前麵，聽著後麵一群男人們無恥的聊著，都開始擔心居院長了。
車隊進了茶素的別墅區。
當初這塊地，目前歸屬還是個未知數。因為張凡當初要地，茶素上屆領導想讓張凡掏錢，張凡肯定不想掏錢，但又想要地。
也不知道是那個貨給張凡出了個主意，說用茶素醫院的各種設備抵押給政府，等醫院有了錢再說。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>