要出去招聘，就要做準備，而且因為張凡和歐陽都要去，院辦醫務處都很重視，王紅嘴上不說，但還是暗自和醫務處較勁著。
她現在手下也好多兵了，茶素政府駐茶素醫院的綜合辦，鳥市政府駐茶素醫院的綜合辦全都是人家負責的，還有張凡的日常，就這兩塊，就已經算是茶素醫院有號的人物了。
可同時看看臨床上的王亞男、許仙、馬逸晨、呂淑顏還有當初追過自己的李輝，她在夜深人靜的時候不知道有沒有後悔過。
比如王亞男如同大爺一樣，端著大茶杯在醫院全體醫生的會議上，噓噓噓的喝著，沒誰說她，不光沒人說她，沒水了，別人還要給她添滿，可王紅就不能這樣，這或許就是醫生和脫離臨床的差別吧！
王紅走的是官方途徑，也不知道她是怎麽走的汪主任的後門，各地衛生局的官網上竟然貼出了茶素醫院招聘的信息。
而醫務處則是給各大高校發函，然後完善醫院的官網，茶素官網弄的倒也豐富，不過這一波下來，不光醫院還有附屬國際醫科大對王紅很滿意。
當張凡和歐陽親自出去招聘的消息發布出去後，其他學校怎麽樣不知道，首先肅省的大學緊張了。
“尼瑪，年年來，年年來，就不能消停點嗎？真尼瑪天下奇聞，自己培養的學生畢業後，搞的自己的母校都快辦不下去了，哎呦！~”
肅大的校長的真的有點提心吊膽了，以前茶素還不算啥的時候，張凡就如走城門一樣，進來出去的沒次尼瑪都不空手，現在茶素醫院已經得到業內人士的認可了，這要是鐵了心的來挖人，不光臨床麻煩了，估計連藥學都保不住了。
而鳥市各大醫院雖然沒肅大校長這麽擔心，不過也是憂心忡忡的。
以前的時候，在邊疆的招聘會，他們幾個附屬醫院和中心醫院就如同幾個王公子進會所一樣，他們要先挑，挑剩下的其他醫院才能上手，可現在不行了，茶素醫院要參加鳥市招聘會的消息一發布，瞬間幾家醫院的簡曆都沒人投了，就等著茶素醫院了。
這兩年，茶素醫院薪酬和福利都是有目共睹的，就算是城市略有偏遠，可隻要錢夠，別說茶素了，去伊拉克也行。
清晨，張凡和歐陽，還有老陳負責教育的考神博士在家一個王紅，出發了。
考神是張凡唯一看走眼的一個博士，後悔的尼瑪想退貨都不行，原本打算廢物利用，沒想到臨床上，器械都認不全的考神，到了培訓這一塊，真尼瑪香。
最簡單的，茶素醫院的執業醫師考試這一塊，以前比的是通過率，現在歐陽都不屑於比通過率了，滿分六百分，直接就是比一年能有幾個上不了五百分。
不光是醫生的執業考試，就連醫院內部的培訓也操練的更上一層樓了。
比如院前急救考試，華國急救中心的主任都說，估計全國醫院茶素院前急救培訓是做的最好的，有效率是最高的。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>