好醫生不好培養，不管是內外科，還是華醫西醫，都不好培養。現代醫學院校培訓出來的醫生，也就懂皮毛。
不談什麽特殊性，這些醫生也是能提高國民日益提高需求的健康要求。一旦談及特殊性，真的是有一個打一個。
超級學霸不提，這種人物，不是一般人能當的，也不是一般人能碰到的。大多普通醫生，就如上學的學生一樣。
在常規範圍內的題目大多都能及格。可是，換成奧賽題目呢？一個兩個全傻眼。
其實這在每個行業都差不多，特別是技術行業尤其明顯。
這也是當年非典初期沒被控製的一個原因之一，因為年年的冬天呼吸道的考試忽然變成奧數級別的難題，打的一眾醫生措手不及。
因為非典病毒，在以前從來沒出現過，這一下子一個國家都差點被折騰停頓了。
然後站出來了幾個特殊的天才，用不同的治療方式硬是用不惜任何手段的把這個病菌給控製了，然後十幾年後，其他的醫學院校才把非典給研究透徹，這還是頂尖的醫學院校。
當年的那場疫情，真的是頂尖的超級醫生帶著一幫普通醫生拚著命的進入疫區了。
醫學分派嗎？分，還分的非常奇葩，西醫，分南北，華醫照樣分南北。
南方人相對來說，更習慣於華醫，但最頂尖的華醫幾乎都在華北哪一個小地方。
北方人更相信西醫，但正真的西醫頂級高手，幾乎都在沿海一代。
當年的治療就出現了好幾個流派，最後隻要是有效果的，這些醫生最後都成了大家，要說誰厲害，真的不好說。
醫生成材，成材的醫生周期太長了。醫學院校畢業後，也就是站在醫療門口而已，沒個十幾年甚至幾十年，真不敢說有所建樹。
現代化的醫學教育的意義其實就在於流水線式的大量製造出標準的基礎產品，這些基礎產品大多都是循規蹈矩的成為了普通的醫療一員，也就是所謂的隻能在醫院裏麵看個自己科室的常規病。
醫院裏的醫生天天喊著要自己創業，自己要開醫院。
為什麽沒見幾個醫生出來開醫院？沒錢嗎？就算有錢，他也不敢出來，真要給他個醫院，讓他自己負責，嚇都能嚇死他。
而華國有沒有非常牛逼的私人醫院？有，在南方某個很年輕的城市，有一幫合作製度的醫生建立的一個新型醫院。
這些人有海龜博士，有本土博士，技術一點都不次，他們一個兩個幾乎都是在攀登主任位置上落馬的。
然後，聚集起來抱團取暖。而這種製度為什麽不能推廣呢？因為養不起，也隻有在超級發達富裕的城市才能養起這幫人，至於落後城市的私人醫院，還是某係人的天下。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>