張凡下午準備翹班，畢竟要出遠門，想著早點回家。結果人還沒走，斯坦土豪的的私人團隊就來和茶素醫院洽談資金接受問題。
“有錢人太特麽任性了！”張凡雖然想回家，可這麽一大筆錢，不落實踏實了，他也不放心。
所以，帶著一群醫院的會計，還有政府的幹事，直接去和人家的團隊談錢。
好在兩國之間有自貿區，而且，當時設立實驗室的時候，首都的李存厚強烈建議，讓張凡當時的燒傷實驗室注冊在自貿區裏。
當時張凡覺得老李多此一舉，後來隨著實驗室的增多，張凡索性都和老李的燒傷實驗室注冊在了一起。
當初幸虧聽了老李的話，不然後麵這錢進進出出的很麻煩。
所以聽人勸啊，吃飽飯。
有人說零售業是現金流，其實正兒八經的現金流是賭擋，六百萬的歐元分分鍾的到了茶素醫院。
張凡看著一長傳的數字，都特麽有了不真實感。
“錢，不能大水漫灌了。”等自己一到賬，趙京津就給張凡說了一句。
因為茶素以前雖然也有實驗室，但總體來說，本來家底就不厚，購置點東西，引進點人才，給新來的發點安家費，給老員工發點福利。
看著多，其實也剩不下多少。因為醫院的運轉是要錢的。
可這次不一樣，以前是餓漢子，就好像是剛戀愛的漢子一樣，多少都沒個夠，就是因為以前沒吃飽過，虧欠的太多了。
目前就不一樣了，看著缺錢，但這個是未來的窟窿，而不是現有的大坑。
所以，趙京津生怕張凡把剩餘的錢又來個發獎金。
這樣雖然皆大歡喜，但長期下去，對醫生們的動力就不足了，人心不足的，大家都一樣的發錢，我為啥去努力呢。
“你的意思是？”
“定編定崗，那個實驗的錢，就給那個實驗多發，給其他人，按照正常係數發，可以高點，但不不能高的太多。這就是動力。”
老趙一說，不光歐陽，就連其他院長都同意了。
“行，哪就在我走之前趕緊把製度定出來吧。”
其實，隻要張凡同意，這種製度都是有樣板的。
製度一經發布，茶素醫院有史以來，表麵變的風平浪靜，可內地下波濤洶湧。
製度中最大一條就是，以後實驗室和茶素醫院主體的核算剝離。實驗室虧本盈利都是實驗室的事情，和茶素醫院無關。茶素醫院不再進行補貼實驗室。
而實驗室的資金來源主要靠社會捐助，基金扶持，政策傾斜。收益也分成了三塊，回饋社會，購置儀器及耗材，人員獎勵及其薪水。
看著好像實驗室委屈的都沒個固定收入了。
可大家都不傻，茶素醫院看著一年差不多快到五十億元的收入了，其實也就勉強收支平衡，而且一旦政府不給補貼，還要虧損。
首先，最大的一塊支出就是藥費。醫院進藥聽著是自主招標，其實這是畫圈圈的，就如孫猴子的畫地為牢一樣，你可以在這個圈圈裏麵翻騰，就算你倒立都沒人管你，但不能出圈。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>