“聽說了嗎？茶素醫院把一烴基幹部給拉下馬了！”
“我去，茶素醫院現在都有紀檢委的職能了？”
“不是，是烴基幹部的兒子在醫院耍橫，結果讓歐陽和張凡給收拾了，聽說一查到底，太可怕了，以後去茶素醫院得客氣一點，聽說烴基幹部的親戚想去說情，進了歐陽辦公室，抬頭一看，嘴都沒開，又灰溜溜的出來了。
出來的時候，臉都是白的……”
好事不出門，壞事傳千裏。
醫院原本在體係內，是比較邊緣的單位，第一太專業，第二上升空間有限，醫療體係甚至不如公安政法一類的。體製內，很少有醫院成為大家的談資，最多就是誰誰誰和醫院的醫生護士怎麽怎麽了之外，或者那個醫生水平高以外，幾乎不聊醫院的事情。
可今天不光茶素地區，鳥市也在談論。
不過好處也有，就是一些往日裏來醫院瞧病的人，比如一些誰的老婆，誰的幹女兒之類的人態度明顯好了很多，也幾乎沒有人一進門就要單人間的了。
其實，醫院單人間很多，比如國際醫療部，幾乎都是單人間，甚至還有套房的。。裏麵的設施不比茶素醫院對麵的五星級酒店裝修差。不過這個國際醫療部的所有費用是不能進入醫保報銷的，也不知道這些人怎麽想的，又不想花錢, 又想要特殊待遇。
他們難道缺這點錢嗎？
張凡要給薛飛和護士長頒發個委屈獎，五千元。薛飛寧死不要, 他嫌丟人, 不過護士長倒是愉快的接受了。這次給錢, 歐陽沒反對，老太太還挺支持張凡這樣。她知道, 一個單位，沒有凝聚力是什麽事情都幹不成的，而這個凝聚力, 就是領導的幹出來的事情。
如果張凡隻是口頭安撫，那麽這就讓人寒心了。
不過這次最大的贏家是通風報信的小護士，急診中心開年第一批一年期去首都數字總醫院進修的名額裏麵，護士排名第一個就是她，小護士都激動的不知道說什麽好了。
茶素醫院的培訓很多, 但大多數都是短頻快, 半年都很少, 大多數都是三個月一輪, 三個月一輪的。
這種一年期的培訓，都是為儲備人才準備的，她能得到一年期的培訓，未來有很大幾率成為護士長的。
由不得小護士不激動，沒有機會的小護士心裏落差很大的，可機會往往瞬時而過。
茶素醫院裏, 張凡剛送了一口氣，準備著過年，結果一個天大的付錢單子砸到了他的頭上，看著任麗、歐陽還有李老頭一起來辦公室, 看著任麗手裏的款項, 張凡眼睛都差點瞪出來了。
任書記不哼不哈的弄了一個這麽大的科研項目，張凡傻了。
“你是同意過的！”任麗委屈的說道。
“我什麽時候同意了, 我就沒同意！這麽大數額的科研, 我怎麽可能同意！”張凡想賴賬。三千多萬，還是第一期的科研費用, 尼瑪我弄個結核藥物，第一期都沒這麽多錢，你這是要起飛嗎？
醫院的收入，現在勉強能收支平衡。不過開年兩大吞錢項目已經安排上日程了, 一是學校二是膽囊癌，這兩個已經上馬下不來了, 所以其他的大科研，張凡暫時沒想著上馬。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>