對於茶素醫院的財務自由，不說三川羨慕，就算水木都打心底裏的暗暗羨慕。
雖然他們一年的經費比茶素多了好幾倍，可吃人家飯端人家碗，就得聽人家話。
最簡單的，比如張凡的挖人。衛生部接二連三的不點名批評，張凡如同聽不懂一樣，該挖照樣挖，高興了鳥一下部裏，不高興了直接裝死狗，部裏一點辦法都沒有。
如果三川這樣不聽話試試，人家經費不說停了，晚半年給你到賬，估計三川很多醫療項目就得跪下來唱襪子香。
現在，看著張凡帶著一群醫生護士來吃大戶，氣氛寬鬆的就和相親大會一樣，一點沒有在院長麵前裝腔作勢的感覺。
這就讓徐院長心裏暗暗警惕了。
這種人格魅力，對於其他行業的人來說或許算不上什麽。可對於年輕開始進入這個行業就被壓製的醫生來說，這種寬鬆的氣氛對一些已經成熟的醫生，特別是對一些不是科室主任的大牛醫生，有相當致命的吸引力。
“畢竟都是年輕人嗎，年輕人在一起還是寬鬆點好。”張凡笑嗬嗬的說著。
這話一說，三川的都不說話了。
特別是徐院長，心裏都罵娘了，“這個龜兒子，太尼瑪氣人了。”因為他們這一行人，最年輕的都是四十五了。
這不是指著和尚罵禿子嗎！
閃閃同學被老居迎了進來，他現在是有錢沒地方去花，參加完軍訓典禮後，他就立刻帶著團隊來茶素了。
考察後，更堅定了他要和張凡合作的想法。
因為茶素醫院發展的太好了，這就是他想象中的合作對象。
而且為了讓茶素醫院重視，到茶素後，首先投資了一個天山水廠，茶素政府的領導，這幾天陪著閃閃，伺候大爺一樣，真的是要腳不敢給手啊。
茶素政府那裏見過這種大氣的老板啊，上來就說投資天山水廠，什麽三年補貼，五年免稅的都不要，人家直接就說，就是覺得茶素太窮了，要支持茶素的發展。
這話說的，茶素領導都感動的差點相信了。
要地？人家不要，嫌茶素的地皮不值錢。要政策？人家覺得茶素政府也沒啥政策。要礦？可人家擺明了自己是高新科，不想當土老板。
弄的茶素領導們心裏忐忑的不知道怎麽辦。
閃閃同學在茶素政府的身上感受大半個月的貴賓待遇，本來以為，這種情況，張凡到茶素後，應該第一時間來和自己見麵，結果沒想到，自己在茶素政府都如此高待遇了，張凡到了以後，沒事人一樣，直接過節去了。
閃閃等不住了，給政府說了一句，我想見張凡，張院長。
這話一說，政府的領導們終於明白了，原來根子在這裏。
不過張凡怎麽樣對閃閃，哪是張凡的事情，政府絕對不會幹涉，主要是幹涉，人家張凡也不聽，但政府要把事情做到位。
秘書長親自帶著閃閃殺到了老居家。
“領導這是下基層體恤民情來了啊！”張凡笑著和秘書長打招呼。
“嗨，我就是勞碌命。今天主要的任務是給閃閃老板帶路。”秘書長對張凡很客氣，說話也特別的和藹。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>