「你們張院還幾天回來啊。」歐陽考察回來後，上級竟然把組長的名頭沒給取消。華國有兩個比較迷惑性的職位，一個是書籍一個是組長。
這玩意可大可小，而歐陽這個副組長也不能說小，領銜的組長是鳥市老二，茶素老大老二都是副組長，一群大佬中也隻有歐陽好像職位最低，可人家是常務副組長，比茶素老大都有牌麵。
考察結束後，接下來的就是會山會海，本來這種會議是需要去首都開的，雖然是一個市級單位的改製，但牽扯的部門太多了。可惜常務副組織要留在茶素看家。
這個會議人家又是主角，隻好遷就一點，會議安排在了茶素。
要是讓張凡參與這種一天三個會，一周七天，六天班坐班開會，估計張凡要瘋。
可歐陽不一樣，開會的一群人裏麵，就幾個人是精神抖擻的，而歐陽就是其中之一，其他大部分人，就像是被采陽補陰了一樣，一個比一個蒼老。
歐陽不光開會完了還要總結，回到醫院還要操心張凡的行程。好在現在醫院的具體事務不用她操心了。
甚至，她還能抽出時間來澆仙人球。
說實話，這種級別的討論，特別是對於醫療的討論，往往都是建立在空中樓閣上的，為啥好多最後達成的條款，讓人追著把十八代祖宗都罵出來了，簡單，因為沒這種感同身受的經曆。
不是說參與討論的人身體有多好，而是因為很多感受，他們感受不到，比如排隊，大型醫院的排隊。
真的，尼瑪大型醫院的排隊，真的就像是一種刑法，幹什麽都要排隊，掛號，拿藥，做檢查要排隊，有時候排隊一天，都未必能到自己。甚至做電梯都要排好長好長的隊伍。
有時候，張凡也好奇，造出宇宙第一的這種醫院，這是讓沒排過隊的中原人感受一下排隊的滋味嗎？
可這些無法感受同身的人，又能給上級給出一定的建議，所以有時候開會的時候，張凡都能被氣笑。
「嗬嗬，張院估計還要幾天，這次去張院往家弄了不少好東西，光手術機器人就弄了200多台。不說幾十億，目前全國的數量都沒咱的多。」
老陳笑嗬嗬的守在歐陽身邊。這幾天張凡不在，他就守在歐陽身邊，張凡回來了，他就守在張凡身邊。
領導其實就和女人一樣，陪伴有時候比金錢更重要。
「嗯，今年要花大錢，他估計心裏也壓力不小，咱們力所能及的多幫幫他。我這次把鳥市所有國有企業還有在邊疆的央企療養計劃全部拿到手了。你的療養中心準備的怎麽樣了，能開門營業了嗎？」
歐陽以前是沒平台，隻能捏著茶素政府的衣領子鬧事。現在有平台了，直接就出去幹大事去了。
說實話，能搞定一個省的國有企事業單位的療養計劃，這本事大的都沒邊了。
比如石油、化工、鐵路、電路，這些鐵老大電老虎的，在職的員工在退休前的一年，往往會安排一些福利性的療養。
一般都會去沿海城市，比如說青鳥，聯大、高端一點的還有四亞之類的。自從茶素醫院有了這個療養中心以後，歐陽就上心了。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>