不過,陳漢升也是點到為止,馬上就笑嘻嘻的轉移話題:“其實呢,隻有年輕的男人才喜歡戴手表,像我們這樣成熟的男人,一般都喜歡戴手牌。”
“陳哥,什麽是手牌?”
張明蓉好奇的插話,她年紀小,有些東西還不能馬上反應過來。
“三樓貴賓一位的那種手牌。”
聶小雨潑辣的回了一句,她正在電腦上打字,忍不住白了一眼自己老板。
這下張明蓉明白了,臉蛋紅紅的,整個辦公室裏都是歡聲笑語,氣氛非常融洽。
······
氣氛融洽那是因為工作有推動,如果虧本或者失敗了,再有趣的笑話也沒有用。
陳漢升召集開會的原因有三點,一是總結蘇東省大學市場的開拓經驗,二是下一步的擴展計劃,三是招聘市場人員。
因為2004年以前,國內互聯網實驗室電子商務網站CISI人氣榜上,還沒有淘寶網的位置,不過從今年2月開始,淘寶網以每月768.00%的速度上升到僅次於eBay易趣的第二位。
現在就連公管二班的很多女生都知道有這麽一個網站了,隻是不怎麽相信網購而已,她們覺得相隔不遠的義烏小商品城購物街更靠譜。
不過陳漢升知道後麵的發展變化,他目的就是想盡快占據全國的大學生市場,到時候讓火箭101賣個好價錢,所以要給市場團隊補充人手。
總結完前期經驗和下一步擴張計劃,聶小雨就把擬定的招聘廣告打印出來分發給大家。
這些大學生都挺興奮的,因為自己都還沒畢業,但是卻可以看著公司招聘新同事,不知不覺就有了“肱骨老臣”的感覺了。
這就是創業公司的好處,年輕人活力旺盛,時時刻刻都有動力。
聶小雨的招聘廣告似乎也寫的像模像樣。
“因業務發展需要,火箭101特向社會公開招聘市場部骨幹,工資2200根據績效拿提成,我們是大學生創業公司,前期略辛苦有加班要求,但是凝聚力很強,崗位須知······”
孔靜隻是看了兩句,微微皺起眉頭。
陳漢升心裏笑了笑,聶小雨以前沒做過人事工作,所以其中的彎彎繞繞還不是很清楚。
陳漢升拿起筆,一邊讀一邊劃橫線:“凡是我說要修改的,小雨記錄下來重新打印一份。”
“工資2200,根據績效拿提成。”
陳漢升指出第一處問題:“這裏改成底薪2200到5000,上不封頂。”
聶小雨是雖然有些疑惑,不過還是認真照做了。
“創業型小公司也給改了,改成本公司有廣闊的發展空間,期望有誌之士踴躍加盟。”
“前期略辛苦也改了,改成員工需要具有抗壓能力。”
“加班這句話也要換個說法,就說工作時間彈性,具體怎麽彈不要明說。”
“崗位須知具體聽靜姐安排,主要是市場部招聘,她說了算。”
······
短短幾句話的內容,陳漢升一下子點出這麽多問題,聶小雨覺得很不好意思。
“沒事,誰也不是生下來就懂這些的。”
陳漢升寬慰道:“招聘廣告不適合透露太多公司內部東西,但是也不能撒謊,需要把握其中的平衡點。”
他說完以後,發現孔靜愣愣的看著自己。
“要不是知道你是個大學生,我真以為你是做傳銷的。”
孔靜搖搖頭說道。
······
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