米喬衝小美笑笑，握了握手裏的手機，說道：
“我說的是真的，你們主管麵試的我，她認識我的。”
小美嗤之以鼻，掀起眼皮看向對麵的王姐，眼神裏盡是嘲弄。
王姐則對著米喬微微一笑，說道：
“米喬，你是新人，剛來應該不知道我們這裏的規矩。
一般新人來了都得試用三個月，如果這三個月過後表現得不好，就會被結工資辭退。
當然考核的標準由實習員工的上司來定。
不過咱們的主管一般很忙，這些事情基本由我來向上麵報備。
你要是表現好了，我自然會在報告裏說些好聽的。
但是，以你現在的這個樣子，我想我沒有辦法把你的報告寫得很好。”
王姐擰著眉頭，伸出手裏捏著的筆指了指米喬，有些為難的說道。
她根本沒把米喬這樣的新人放在眼裏，以她手中的權利足以讓米喬在公司呆上三個月之後直接滾蛋。
王姐討厭米喬，最主要的還是她和張超走的太近了，礙了她的眼睛。
為了讓米喬離張超遠點，王姐今天也沒有再派米喬出去，也沒有給她安排任何工作。
她甚至私底下將米喬要做的工作，晚上加班自己都做了。
她想，領導看到米喬在這裏沒用，一點用場也排不上，還在辦公室外麵亂轉遊，一定會對米喬印象不好。
再加上她最後對新人寫的報告，一定可以讓米喬滾蛋。
這也是她拉著人事部小美過來的原因。
小美是人事部的，多多少少可以排上點用場，也是她的好閨蜜。
隻要在適當的時候說上點米喬的壞話，一定會事半功倍。
米喬笑笑，她壓根沒有指望王姐能在上司麵前能說她好話。
“王姐，你到時候照實際的寫就行了，不用顧及我的感受。
不過這位姐姐，還是應該把我的位置讓給我，畢竟我還得在公司過完這三個月不是？”
“嗬嗬！”
小美笑得狂妄空洞，用手捂著嘴巴，衝著王姐說道：
“王，你手下的新人可真有個性。
我都和她說了，她好像聽不懂人話。”
王姐也跟著低頭笑起來，笑了好一會兒才停下。
“我說，米喬，你怎麽那麽固執。
即使你不在乎我對你的看法，也應該顧及一下小美的感受。
她可是人事部的紅人，連她們主管好多事情都得向她請教呢，你竟然敢趕她走。
得罪了小美，你早晚得離開公司。”
人事部的主管是從別的部門空降過去的，好多事情不是特別的清楚。
本來小美覺得自己要升主管了，沒想到上麵突然空降了一名主管，這讓小美很不爽。
她覺得是現在的主管毀了她的前途，所以她最近能躲則躲，能藏則藏。
對待工作也比較消極，沒事總愛和王姐湊在一起聊聊八卦和緋聞之類，以打發這無聊的時間。
她覺得自己知識儲備豐富，沒有自己，新來的主管什麽都不是。
這也是為什麽她坐在米喬位置上有恃無恐的原因。
“是嗎？”
米喬裝作傻乎乎的問道。
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