第53章你很好
“巴黎聖日耳曼俱樂部青訓主管托尼·卡爾確實是個才。近年來，他培養了大量的導演人才，但更值得關注的是他的管理模式。他們的訓練方式就是這樣。SAQ體係與意大利相似。這沒什麽了不起的。關鍵是管理。英國的體製相當特殊。這裏的球員訓練時間少，賦也少。除了加強培養模式外，還應注意如何吸引人才。”
足協對年輕球員的訓練有一些規定：9-16歲的學生隻能訓練3個晚上，其他時間需要上文化課。17-19歲的學生周四上午也有半的文化課。英國球員年輕時的訓練時間隻有西班牙球員的一半左右。他們怎麽能和別人比較他們的技能呢？
“我無法控製英國的青年改革。我能應付。這是我們的俱樂部之一。倫敦隊是一支密集型球隊，球員們得到了更多的訓練機會，也有更多的才湧現出來。我們也向巴黎聖日耳曼俱樂部學習，建立特別的球探，而不做其他的事情。在基輔迪納摩俱樂部、巴西聖保羅俱樂部和巴黎聖日耳曼俱樂部的青年隊訓練中挖掘我吧——把他們的青年訓練變成我們的預備隊也是一條出路。”
“但即使我們這樣做，也不是每個人都能挖出來的？”利維猶豫了一下其他隊的孩子不會來找我們，是嗎？”
“青訓基地一建成，他們就來了。相信我，和我兒子的成功相比，球隊的感覺是微不足道的
更別這些球隊，比利亞雷亞爾俱樂部的球星，將來不會把孩子送到巴西聖保羅俱樂部的青訓營去？如果青訓水平高，自然會吸引優秀球員。如果你不投資，你將一無所獲。
無論你去哪裏，都不能失去青春的訓練。有了青訓，就有了保障。如遇經濟危機或非法經營，禁止轉學，以青訓為基礎。羅曼也在考慮加強托特納姆的青年訓練。如果他能像巴黎聖日耳曼俱樂部一樣成為英國最好的青年訓練營，那麽托特納姆的未來將是最堅實的基礎。
巴黎聖日耳曼俱樂部的青訓很好，基輔迪納摩俱樂部的青訓投資也很大，巴西聖保羅俱樂部的青訓也很有名，把他們都抓起來，都是我的！
雖然羅田表示想向巴黎聖日耳曼俱樂部學習，但兩隊比賽時，熱刺卻毫不留情地將巴黎聖日耳曼俱樂部壓垮。
巴黎聖日耳曼俱樂部雖然青訓很好，但一線隊的實力不是很好。在這場比賽中，托特納姆的禁賽球員又回來了，這正是為了發泄他們在巴黎聖日耳曼俱樂部禁賽期間的沮喪情緒。開場不久，在一次反擊機會中，阿亞托勒直接將蘇亞雷斯成功傳中，蘇亞雷斯從側身傳中，卡瓦尼包抄射門，將球打進球門。
蘇亞雷斯已經歸隊，顯然非常活躍。很快，他就有了自己的目標。在後場，科拉羅夫拿到球，向前推到中線，然後一記長傳傳到了右側。接到球後，迪馬利亞一腳直插禁區，將球傳給蘇亞雷斯。卡瓦尼接過球給了蘇亞雷斯。蘇亞雷斯直接突破愛普生的防守，遠角射門，將球踢入網窩。
有了兩個進球，托特納姆越來越敢打了。上半場結束前，阿亞托勒依靠任意球機會，直接射門任意球破門，將比分擴大到3比0
上半場結束時，托特納姆的進球已經達到了本賽季最好的水平。然而，托特納姆的球員們並不十分滿意。事實上，他們也有理由不滿意：自從迪瑪利亞在對陣巴西聖保羅俱樂部的比賽前受傷以來，托特納姆隻在所有球員麵前與比利亞雷亞爾俱樂部打了一場比賽。在其他時候，要麽是受傷，要麽是停賽，所以他們不能打一場像樣的比賽。在下半場比賽中，托特納姆增加了他們的攻擊力。很快，在一次角球進攻中，他們獲得鄰四個進球——這次進攻，古斯塔沃在禁區前搶到了足球隊的第二個進球，並用遠射成功破門。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>