幾個龍飛敵對的對手都深陷囫圇，以前的對手林家也從良進入了再次同崔家合作的節奏，崔家對龍飛這個天然的盟友還是有一定情誼的，並且雙方的關係也比較好，龍飛在這樣的環境中，可以說在煤省幾乎沒有什麽生意上的對手了。
同時也幾乎沒有其他的對手，畢竟他的生意是隱藏在全國無數的沒有什麽名氣的企業群落中，也許最多就是在當地出名一些，冒到其他省份的省內出名，掛號的企業也很少，但他的企業創造的產值和利潤收入卻是很驚人的。
這種驚人是通過企業規模還有企業數量，以及企業暗地裏聯合關聯說產生的化學效應，匯聚過來以後形成的，能真正明白他的企業厲害的全國沒有幾個人，哪怕是他的企業群落裏麵那些聘用的高級經理人都沒有真正明白過來。
因為現在除了黃石壬的飲料企業是垂直管理，股份參股，獨立性最強以外，其他的企業都是以暗地裏管理，關聯，聯絡，注冊法人都不是一個法人，類似於以前幫派的形式，各地的企業隻相當於是幫派的一個堂口，香堂。
這些堂口香堂什麽的，隻有高層或者內部人員知道他們屬於哪裏，但他們不知道的是他們身邊的關聯的企業也屬於龍飛的公司，各個公司之間關聯的企業還有一些其他的外部企業相隔離，甚至說一個省內的很多企業都屬於龍飛的企業，但他們都不知道他們總體上屬於龍飛的企業。
除非有人專門的去探究和研究這些企業的一些企業商品流動，人員流動，以及財務信息，從中分析出一些規律，否則他們根本不會知道這些。
知道這些的是龍飛身邊的這些起家元老和一些起家的時候的管理人員，還是一直跟著龍飛他們的管理人員，當初的哪怕一個跑堂的網吧收銀人員或者擦桌子的打掃的保潔人員，現在都在下麵管理一個小公司，或者一個小店麵，他們是能分析出一些東西的。
當然這些人由於能力還有年齡，以及客觀上的原因，有些人進入了高層人員行列，有些人則被龍飛安排到了中層行列，哪怕能力不夠也被安排進去了，有些人則被安排到一些能聽到意見的地方，有些人則被安排自己創業，但創業的所有的資源和錢財都來自公司，他們都帶著眼鏡和耳朵，就是為了給龍飛控製公司，上傳下達上層民意的。
而一些後來競聘還有聘用的，其他獵頭公司找來的一些人才則上任到中層和高層位置，他們為公司賺錢忙碌，但他們永遠不知道公司的一些詳細的事情，無法從一個高度觀察和理解高層人士的想法，他們隻能看到他們管理的一畝三分地。
所有的調度和管理在公司關鍵的崗位上，財務和人事上，甚至不再一些不是心腹的公司總經理哪裏。
就是為了保證龍飛對整個分散在全國各行各業的公司的控製還有對這些企業利潤的回收，要不然龍飛吃什麽啊，難道就是為了給新進入公司的一些野心的家夥們創造一個可以和平獲得公司的機會嗎？
放走付鳴，招來白建華，他當然不是隻是為了讓白建華給他匯報一下具體的企業狀況，他當然要有些工作要交代，其中交代的一項工作就是配合秦建擴展超微房地產公司的規模，哪怕不能做到像王首富那樣的全國知名的房地產商人那樣，也要做到像萬科那樣。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>