羅大牛很快就回來了。
同時回來的還有他建立的集團公司全體一百多位員工，其實他的集團公司不止這麽一點員工，但有些集團公司總部的員工是本地人，不想遠走，於是就隻能安排他們去集團公司下屬的公司擔任職務或者調動到那裏去工作。
當然這剩下的一百多個員工也肯定不是安琥市本地的員工了，而是下屬公司願意跟著來的員工上掉上來的，跟著羅大牛回來的他的原本的集團公司總部的人員隻有幾十個人，都是必不可少的人員。
這一百來個員工之所以能來到這裏，就是因為龍飛給羅大牛下令，願意來的員工工資加一千塊錢，福利增加一倍，每個月多兩天休假，每年總共一個月的休假可以，年下可以多加五天的休假。
當然對於不想離開本地的一些員工來說，這些根本不會在意，他們在意的是家庭穩定，不會兩地分居，同時還能在本地賺高工資等等，在意的是生活質量還有生活情調，所以哪怕這一百多個願意離開本地的員工，其實對於這些條件來說吸引力不大。
如果說稍微有一點吸引力的就是年假多了，他們哪怕遠走，也至少能不時的回家看看，年下還能回家和家人團圓那麽至少多半個月時間。
加上一年總共有差不多合起來一個多月的假期，他們這樣的話，一年有差不多四十五天到五十天的時間，如果能集中利用的話，他們至少能一年回家待那麽個一個月多一點的時間和家人團聚。
稍微好一點的就是能多那麽一點工資，加上羅大牛和他們說安琥市的消費水平比他們那裏消費水平低，他們就能積攢更多的錢用來存錢或者改善家庭生活，家庭經濟狀況。
同時他們這些人大多數還是年輕人或者說無牽無掛的老人，兒女早已成家，他們哪怕離得遠一些，也不會太影響家庭，再說了，離著總集團公司總部更近，他們能和龍飛他們見麵，那麽升職的機會更大一些，這一點對於年輕人有更大的吸引力。
這樣的情況下，這一百多人才會跟著羅大牛回來。
羅大牛回來幾天以後安頓好了人員，對接了以前管理的公司，然後和秘書團隊裏麵相關他們的秘書小組交接了工作，匯報了他們公司的工作，才到龍飛的辦公室找龍飛述職。
此前秘書小組幫助他們在總集團公司，像樹葉集團公司地盤上，原先建築的一個寫字樓群落裏麵找了一棟樓，在裏麵劃分了三層的辦公地點，辦公地點整理一下搬進去就能辦公。
然後寫字樓旁邊的樓群，龍飛的像樹葉集團公司建設的一些商品樓，以及廉價樓，公租房樓，還有屬於公司宿舍樓，新來的員工安排進公司的宿舍樓小區裏麵。
大部分時間羅大牛需要呆在這裏辦公，處理集團公司的事務，然後抽時間管理山莊酒店，酒店忙碌的時候掉過來，大部分時間在山莊酒店的總監辦公室裏麵處理事務，少一部分時間處理集團公司的事情。
如果是先前山莊酒店的管理，很多時候都是總經理處理事務，但現在羅大牛都是集團公司總裁了，他不能去當這個總經理，酒店也不可能升級為集團公司，於是他的職務，龍飛就打破總集團公司的職位安排，給他安排了總監的位置。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>