結果，隻是過去幾個小時的時間，供應商們仿佛一個個都變成了硬石頭，怎麽都啃不進去了。
供應商好像統一了口徑，不管顧氏高管怎麽提漲價，怎麽許諾給股權，他們都毫不鬆動，一個個堅定地要求解約，他們會按約賠償違約金。
顧氏高管們又曉之厲害關係，告訴他們要是真的解約，顧氏也不會念舊情，會把他們解約中途撂挑子的事情在整個商界公布。一旦公布了以後，隻怕他們很難再做別的集團的供應商，畢竟沒有哪個集團願意使用這種不靠譜會中途撤場的供應商。
按理說，這種事情供應商會害怕的，事實卻沒有。
供應商們一個個都表示自己會承擔後果。
顧氏高管們想不通，詢問供應商到底發生了什麽事？又到底是誰許諾了他們好處？讓他們這麽堅定地要解約？
供應商是啃不動了，他們當然是想要打聽一下，想要知道更多的消息，去顧錦辰那裏匯報的時候，也好說說具體難度。
知道對手是誰，他們說的時候也好推卸責任一些。
對手太強硬，他們辦不成事，罪名總是要輕一些的。
供應商們一個個閉而不言，隻提要解約的事，並且在電話裏說清楚，從掛斷電話開始，他們就不再供貨了。至於違約金，他們會按照約定，一簽訂解約協議，就立即支付。
顧氏的高管們，一個個又蛋疼了起來。
現在麻煩大了，新供應商找不到，舊供應商要斷貨。
天寒地凍，大家都等著過年，顧氏還在趕工期。沒有貨，拿什麽趕工期？
顧氏高管一個個急得如同熱鍋上的螞蟻。
“現在怎麽辦？”
“唉唉唉，能怎麽辦啊？勸不動，隻能解約。”
“解吧，現在解了讓他們立即把違約金賠償到位，前幾天電話裏匯報的時候，顧總也在電話裏說了，要撤走就趕緊滾，讓他們把違約金立即打到位，顧氏不愁找不到供應商。”
“此一時彼一時啊！現在我們大家也都看到了，根本就找不到供應商啊！”
“而且，電話裏說的話能作數？”
“有誰錄音了嗎？顧總說的那些話，有錄音的嗎？”
“我錄音了！”有人舉手。
“太好了，到時候給顧總聽聽，就說是他的安排！”
“我可不敢。”
“可別幹這種蠢事，是不是傻？拿錄音去打顧總的臉，顧總也許原本沒想開除誰，一被打臉了，他指不定一個個全部給開除了。”
“有道理，那怎麽辦？”
“再努努力，勸一勸舊供應商，找一找新供應商，實在找不到，我們集體去挨批吧，說好了，一會兒打不還手，罵不還口，讓顧總把心裏的氣出了，也許就沒事了。”
“是的，實在是有事，我們也沒有別的辦法了！”
“唉！”
顧氏高管們一個個唉聲歎氣。
十幾年了，從來沒有遭遇過這樣的挫敗。
也有新入職的年輕高管，一直擰眉不語，心裏也是不太舒服的。一開始覺得顧氏如何如何高大上，上市公司，帝都前三，管理係統各各種科學完整。
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