季少雷不禁笑了笑，又轉頭看向窗外，在馬路對麵的寫字樓門前，正有不少人往裏麵走，門口擺放著花籃之類的東西，顯得十分的熱鬧。
這對麵的寫字樓，正是榮素顏的榮氏風投的辦公所在地，因為季楓不方便現身，所以他便與季少雷一起，來到了寫字樓的對麵，打算湊湊熱鬧。不能親身參與，看看總是可以的嘛！
今天是五月二十二號，也就是江州榮氏風險投資公司正式掛牌成立的日子。可以說，這一天對於榮素顏來說，應該是比較重要的日子，這標誌著，她已經邁出了與武家分開的第一步。
對於季楓來說，今天同樣十分的重要，一方麵，騰飛集團與聯合大學的合作，一共挑選出了不到二十個學生，在驗明無誤之後，騰飛集團已經開始發放資金，並且成立騰飛集團並聯合大學對口培養辦公室，專門負責為那些被選中的孩子提供一些生活保障，和必要的幫助。
想要人才真心的為你工作，那首先你要先學會尊重人才。隻有先給予，才能獲得回報。
所以，對於那些被選中的學生，季楓極為重視，至少，答應他們的事情，就一定要做到，比如說生活費按照每個月多少錢來支付，每個月幾號支付，那就一定是幾號，絕對不會拖延半天的！
再比如，根據合同的規定，騰飛集團不得用任何形式，去幹預被選中的學生在學校裏的學習、生活軌跡和習慣，他們如果喜歡上英語課的時候看高數，或者喜歡不喜歡上課，隻是喜歡在宿舍裏看書。
當然，也有的學生或許從來都不上課，但是腦子卻比較聰明，等等等……
這些學生自然不希望有人太過管束他們，所以騰飛集團駐聯合大學的辦事處，就絕對不會過問他們，除非是他們違反了規定，辦事處才會出麵進行調查，而後再決定怎麽處理。
有時候，從一些小的細節上，就能讓人感受到一個團體的性格和習慣，季楓就是打算用這種方式，留住人才，而不是用合同來強行規定他們。
而榮素顏的榮氏風投正式成立，標誌著季楓與武家的對抗，小勝一局。
很多時候，一個好的掌舵人會讓集團騰飛，而平庸的掌舵人，可能就會給集團帶來巨大的危機。
讓榮素顏離開武誌和，雖說並不是以季楓原本計劃的方式完成的，但不管怎麽說，結果是達到了，如此一來，武家定然會減少一大助力，這個結果對於季楓來說，還是樂於見到的。
“三兒，看來這榮素顏是不打算低調了，你看看下麵，來了多少人，很多車都是南粵的牌照。”季少雷笑道，“看起來，榮素顏和武誌和之間的矛盾，恐怕是不可調和了。你小子本事不小啊，這才多長時間，你就把人家搞分手了，要說挖牆腳，你小子是這個！”
他豎起了大拇指，一臉的笑意。
季楓頓時苦笑了起來：“二哥，如果我說今天這個局麵，不是我故意造成的，你相信嗎？” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>