“畢竟平板玻璃分廠是咱們通海公司最大的產業項目，我相信在聶飛同誌的帶領下，會有一個很好的起色的！”侯忠波就笑著說道。
“那精雕分廠方麵呢？”常元山就問道，這才是他最關心的，其實他之所以要這麽問，是想看看能不能幫張賀爭取爭取，雖然有些徒勞，畢竟在市委那邊的時候，何中美和張衛已經明確表示了，趁著張賀的級別還沒開始運作，就把這事情給解決了，那就說明，海通市不會再向組織部方麵去運作張賀的副處級了，說白了，張賀如果繼續留在通海公司，那就是名不正言不順。
但畢竟張賀是省國資委上麵安排下來的，好歹也是上級指導單位，如果說能在通海公司幫他謀取一席之地的話，常元山打算去市政府給幫忙爭取一下。
“這個……我就不太好發表意見！”侯忠波笑了笑說道，常元山看了張賀一眼，看著架勢就有些明白了。
可是張賀坐在一旁就不淡定了，他不明白，不是叫我過來談我的事情的嗎？怎麽扯來扯去就還是在聶飛的身上打轉轉？他很想插一句嘴，但又不好開口。
“現在精雕分廠是個什麽情況？”常元山就開口問了一句。
“現在精雕分廠的生產狀況一切如常，非常好！”張賀趕緊接茬說道，這是他分管的工作，他自然要趕緊接嘴，得把常元山的注意力轉到他身上來啊！
“看來張賀同誌很有信心啊，下個月的業績應該更上一層樓吧？”常元山就笑著說了一句。
“應該……沒問題的！”張賀笑著回答道，不過很明顯，這家夥沒什麽底氣，說句心裏話，張賀對於通海公司的業績能不能好起來，他心裏都還沒有底。
“忠波同誌，現在精雕分廠是個什麽情況？”常元山便看向了侯忠波問道，因為他也發覺了張賀是沒什麽底氣的，作為國資委主任，常元山還是很稱職的，至少說在他心裏，人情關係可以去經營，但是不能把人情關係建設在影響國營企業事業這上麵來。
“既然常主任問到了，那我就說一下吧！”侯忠波無奈地歎了一口氣，“聶飛同誌卸任副總這一段時間以來，精雕分廠的接單量呈現下降趨勢，而且根據銷售小組的預估，下個月的接單量將下降十萬，這還是最低的預估量，而且還有可能更多。”
既然常元山都問到了，侯忠波就打算實話實說，在他看來，張賀固然不好得罪，但是公司的分廠都給整垮了，那還搞個屁啊！反正又不是我自己說的，而是常元山問道的，你張賀今後要怪，也沒辦法怪我，我總得為自己負責不是？不可能隱瞞什麽。
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