這些副總心道舒景華今天絕對是被氣懵了，這種沒證據的話，哪怕是大家夥都知道，今天是侯忠波和聶飛聯合起來要削弱你舒景華的權利，你也隻能在私底下說，這叫什麽迫-害？
其實通海公司的副總們對這些事情心裏門兒清，為什麽他們不願意明目張膽地去支持舒景華，前段時間聶飛被賈仁濤陷害舉報進市紀委的事情，背後沒有舒景華參與，打死他們都不信，哪怕沒有直接參與，那起碼都是給賈仁濤出過主意的。
跟這種迫-害算起來，聶飛這算什麽迫-害？人家這是堂堂正正地跟你玩手段好不好！而且玩得還讓你說不出話來，可以看出，舒景華頭腦現在完全已經亂了。
“侯總，幹脆我把銷售部全部交出來好了！”舒景華冷笑一聲說道。
“不不不！”侯忠波急忙擺擺手，“景華同誌你誤會了，我們做出這個決定，隻是公司內部的一次正常的職務調動，並不是說要把你分管的工作給收回來！”
舒景華說把銷售部全部交出來，侯忠波還真不能要，畢竟這家夥也是一個副總，他把銷售部全部都交出來了，你總得讓他去分管一項工作吧？是去跟其他副總搶？還是讓聶飛拿出一些工作來給他？這都不合適。
所以最好的方法就是，讓舒景華手裏的分量越來越小，但又不完全給他拿走，鬥而不破，讓舒景華一直保持這種狀態那是最好，最好是能逼得他自己都呆不下去了，覺得沒什麽意思，走人，那就是侯忠波最想看到的。
“車間幹部沒什麽問題了，各位副總有沒有什麽想法？”侯忠波笑嗬嗬地說道，“當然了，如果你們有好想法，也可以提出來，現在公司需要的就是好想法，隻要是能操作，能增加效益，咱們都要去試一試！”
“我倒是覺得侯總跟聶副總提出的那個提議很不錯的！”齊凱這時候就慢悠悠地說道，“這些年，咱們國營企業為什麽倒了一大批？”
“以前是計劃經濟時代，市場經濟不開放，不準老百姓私自做生意，賣什麽東西，生產什麽東西，賣多少，都是公家說了算，還得有指標，所以國營廠子生活好！”齊凱繼續說道，“但是市場經濟一開放，為啥國營廠子活不下去？最大的原因，體製僵化，沒有市場競爭力！”
“從咱們公司現有情況來看，精雕分廠的業務部門劃出去，盤活了一個精雕分廠，為什麽呢？就是有了緊迫感，壓迫感！”齊凱又繼續說道，“所以說，讓銷售部劃撥一部分人出來，搞一個銷售二部，是很有必要的，就是要讓他們在不同的領導下工作，提高自身能力，兩個部門產生競爭！”
“我還有個提議啊！咱們這兩個銷售部門之間，要形成一個考核製度，比如說每個月的業務完成量是多少，哪個業務員超額完成了，要獎勵，沒完成，要懲罰甚至是開除！”齊凱又繼續說道。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>