“那行吧，我打個電話給魯秘書長！”張賀想了想，心道也是，這樣被發現了不好，豈不是讓他老子覺得自己沒能耐，雖然的確是沒能耐，但也不能被人給發現啊。
兩人又寒暄了幾句便掛了電話，躺回到老板椅，趙興民臉上掛著淡淡的笑意，現在在海通市，基本上就是張賀在前麵衝殺了，他已經將舒景華成功地轉移到了幕後，這些日子，雖然在郴陽縣，舒景華並沒有做出什麽成績來，但是縣委縣政府方麵好歹看在自己麵子上，對舒景華還是不錯的，趙興民前不久幫忙給舒景華聯係了一個農業方麵的項目，那家夥現在正在操作。
雖然高新區的高端製造產業趙興民是沒辦法去搞的，但是一些農業項目，海通市的一些公司，趙興民還是能幫忙聯係一下，給舒景華塞過去，舒景華的晉升之路跟張賀不一樣，張賀的心氣兒眼界太高了，老想一步登天。
舒景華這邊，趙興民是絕對不會答應的，讓他在下麵一步一個腳印地夯實境界，不能像張賀這樣，畢竟兩者之間的身份背景是不一樣的，趙興民懂得，隻有在基層夯實自身，將來走上高位才會從容不迫。
張賀現在就是一個很純粹的例子，自身境界都沒有夯實，現在就算給他一個局長來當，就已經是當不下來了，如果真的以後讓他當管委會主任，或者說其他局機關的一把手，乃至於副市長，恐怕這家夥那真的是要抓瞎了，張賀還一直以為，當領導，事情就讓下麵人去做就行了，領導隻需要當翹腳老板就行，要真那樣的話，領導可就好當了。
身為領導，各個事情的把控，在自己職責範圍內的工作，平時該怎麽樣，出了各種特殊情況該怎麽應對，可能造成的負麵影響有多大，該如何在法律法規的範圍之內如何去控製負麵影響，這都是領導要做的，除了控製這些東西之外，還要做出研究，該如何將工作給做得更好，這些都是領導需要去考慮的，而不是下屬去考慮的，下屬隻是執行者，而且在執行的過程當中，萬一出了紕漏，領導還得想著給下屬如何去擦屁股。
做這些事情都是要有領導才能的，體製裏是一樣，在私企裏也是一樣，沒才能，下屬三兩下就有可能把你給掀翻了，隨便給你埋點地雷就把你給炸得粉身碎骨，現在的聶飛就是這樣，雖然張賀是下屬，但是聶飛就給張賀埋了一顆地雷，但是以前在洪涯縣，馬光嚴是上級，聶飛是下屬，馬光嚴買了那麽多地雷，炸到聶飛幾顆？一顆都沒炸到！這就是區別。
所以趙興民現在全力幫襯張賀，就是不想再讓舒景華跳出來了，好好在下麵積蓄實力吧，哪怕再笨，經曆的事情多了，總該有些長進吧？都經曆一些，長進一些，總能混個比副縣長還好的位子。
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