要知道這位的公子可都還在海通市呢，也在搞招商引資，你自己的公子不忙著提拔，先去提拔別人？
其實張自濤的想法很簡單，一來，東江省的確需要有幹勁，有能力的年輕幹部，二來，他的確也需要手底下有能力的幹部來幫他撐場子，像聶飛這種不管是有能力也好，還是有人脈關係的幹部也罷，那都是對他有利的，張自濤自然是需要爭取到自己這邊來，至於說以前的那點所謂蒙琪琪選擇聶飛而不選擇張賀的事情，他壓根就沒放在欣賞。
感情的事情強求不來，他氣的是蒙天豪的態度，而不是氣聶飛，這一點張自濤還是分得清楚的，再者說了，到了他這個身份地位的幹部，也沒必要因為這麽一點破事情就去打擊一個有能力的幹部，這也不是張自濤會幹的事情，總體來說，張大老板也還是一個正派的人的。
“聶飛的確的有能力，但是年紀是一個大問題。”魯秘書長歎了口氣，自己老板拋出這個問題，他就必然要回答，“張書記，其實咱們國內的體製，有一個很大的矛盾，那就是信任度的問題。”
“聶飛的年紀還是太輕啊！”魯秘書長又說了一句。
張自濤聞言也點頭，這一點的確沒錯，現在的老百姓，總認為有年輕幹部上位，那就是關係戶，絕對是哪個領導的親戚子侄之類的，在國內，好幾個年輕的幹部登上副縣長或者縣長的位置，結果被人給質疑得相當嚴重，不光是百姓質疑，甚至連一些網絡媒體都吹風質疑，當然了，有些網絡媒體為了博眼球，博點擊，也樂意造一些謠言或者說搞一些很有噱頭的標題出來。
實際上對於一些年輕幹部的提拔，有的地方可能真存在黑幕操作，但是有些地方，的確是在對幹部年輕化的一種嚐試，也是在激勵體製內更多的年輕幹部，希望他們能夠一心撲在工作上，畢竟一個體製，經驗是一回事，但是經驗不是萬金油，現在是科技社會，年輕人的思想觀念超前，對社會的發展還是有很大幫助的。
“你這邊有空也多關注一下聶飛，必要的時候，可以讓組織部進行審查，沒什麽問題，再往上提一提也沒關係！”張自濤想了想便說道。
“還是壓一壓吧，畢竟海通市的高新區才剛開始搞，聶飛也是剛接手招商引資不久，臨陣換將不太合適。”魯秘書長便趕緊說道，他還指望靠著聶飛的成績去拉張賀一把呢，這可是在為你兒子打江山呐，當個大管家，也算是用心了。
還好魯秘書長知道張自濤是個能聽進建議的領導，所以他才敢說這話，要是換了其他的一些一意孤行的領導，魯秘書長是不會講這話的，那樣的話無異於是給自己找麻煩。
“具體的情況到時候再說，我也不是讓他現在就升職，該壓一壓的還是要壓一壓！”張自濤點頭說道，“既然你想下去考察這個項目，那就去吧，我看可以組織一個考察團，趁著現在美多集團的人還沒走，把省發改委的人一起帶下去，充分了解投資商的想法和海通市現有的情況，該幫人家解決的，在海通市又沒權利解決的情況下，你和劉發生同誌適當地考慮一下，必須把海通、把東江營造出一個適合投資經商的環境出來！” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>