“媽的，誰他媽這麽亂搞！”王明看到那張通知單就氣得渾身發抖，上公信力平台，也就是人們通常所說的黑名單。
這種黑名單適用於很多人，比如說欠錢不還的老賴，比如說惡意拖欠工人工資的老板，按照勞動法來說，工人每個月的工資是必須每月結清的，不能有所拖欠，否則那就是違反了勞動法。
不過拖欠工資這種情況在國內也非常多見，比如很多老板因為資金沒有回籠周轉不開所以也會存在拖欠工資的情況，不過大多數老板都是在有了錢之後就會給工人把拖欠的工資給補上，所以一般勞動局也都是睜一隻眼閉一隻眼，畢竟這些企業對當地的經濟也做出過貢獻，沒有誰去真正為難他們的，除非他們是一直拖著不給，工人索要還蠻橫無理地拒之門外，勞動局才會介入進來。
不過平時勞動局不管，可不代表他們就管不了，不管怎麽說，企業不發工資，那就是違反勞動法的，隻要是你違法了，那就好辦了，勞動局就可以整治你。
上公信力平台的黑名單要滿足一個條件，那就是你得有證據啊！所以聶飛為什麽會找黃成要他們執法的錄像資料，說白了，那就是證據，第一次聶飛要貼封條的時候，工人就說過了，工廠欠他們三個月工資，已經三個月沒拿錢回去養家了。
第二次，也就是最後這一次，可是王明親口承認的，欠了工人三個月工資，因為涉及到繳稅的問題，王明工廠的工人工資都是通過銀行轉賬的，聶飛也查到了這些工人的賬號上，的確是三個月公司都沒轉賬過去了。
當然，王明也可以抵賴說他私底下給工人發的現金，可是這就存在一個問題，你就得必須提供發現金的證據，比如銀行提款證明等等，而且，一旦你提供了，還有一個問題，鍍膜長這種傷害很大的工廠，工資一般都很高，這個廠的工人工資都是在三千五百塊以上，都達到了要交個人所得稅的標準。
以前都是工廠負責繳稅，現在你既然說發了工資的，那好，稅款在哪裏呢？而且這樣做反倒還要引來稅務那邊的關注，他這可是有涉嫌逃稅避稅的嫌疑啊！要知道逃稅的罪名可比拖欠工人工資的罪名大多了啊！
“工廠的事情你先管著，我出去一趟！”王明臉色就非常不好看，他覺得，勞動局突然來這麽一出，肯定是幕後有人在指使，關於這個人是誰，用腦子都能想出來，肯定就是那個跟他過不去的聶飛。
所以王明得去一趟管委會，像這種體製內的事情，楊德凱最為了解，得先找楊德凱商量商量，看看有沒有什麽辦法把這一個事兒給渡過去，因為上公信力黑名單對於王明的影響也很大的。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)