信息中心那邊的速度也快，不到三天，趙文紅就帶著李玲以及其他的幾個人到了管委會這邊給聶飛匯報工作來了。
“我們以每時每刻網絡公司為藍本進行了查詢。”趙文紅直接匯報道。“除了手續方麵的不談，他們公司的架構采用的是線性架構，從最高的總經理到下麵各個部門經理再到最底層的業務員。”
“搞這種互聯網企業最主要有兩個關鍵。”李玲就接過話茬。“首先是技術，必須提供精密的技術維護，其次是業務，這是互聯網公司生存的關鍵。”
“也就是說，咱們首先要解決技術問題。”聶飛便點頭道，靠在老板椅上思考了一下，“其實技術方麵倒是比較好辦，在同行業中挖角，要麽就是招聘，現在做網站維護的技術人員也比較多。”
“好，把資料放這裏，我先跟張縣長匯報一下！”聶飛指了指桌麵，這幾人才告辭離去，將這些資料給完整地看了個遍，再加上自己消化一下，聶飛才去了縣政府找張國忠匯報。
“關於人才方麵，光靠招聘和挖角我覺得還有些薄弱啊。”張國忠聽了匯報道。“業務方麵倒好說，畢竟咱們這也算政府企業，資金比較充足，而且目前也隻針對洪涯縣的業務，在縣裏也是獨一份，比較好開展，我最擔心的是在技術方麵，網站會出現一些問題。”
“又或者說挖過來的人，始終不太放心，會不會造成突然離職等現象。”張國忠又說道，他這麽考慮也是有原因的，萬一以後有人離職怎麽辦，網站維護總需要人啊。
“我明吧你的意思。”聶飛就笑著說道。“這個事情也比較好解決，培養我們自己的技術儲備人才，等把架子搭建起來之後，我打算去找一些比較知名的高校吸收一些成績優異的應屆畢業生。”
“嗯，既然要做公司，那就要搞好，包括營銷人才方麵。”張國忠就點頭道。“除了營銷行業的老油條，應屆畢業生或者實習生也要招一些，總之一句話，人才骨幹儲備很重要，現代企業對這一塊都很重視。”
“是，我明白了。”聶飛就點頭道。
“縣裏出資成立企業，雖然不用經過市裏，但是得經過常委會。”張國忠就說道。“就這兩天吧，爭取開個會議一議，你抓緊時間準備材料，到時候開會你也到場，給領導們做個說明，免得到時候有人說三道四。”
“是，我盡快整理出來。”聶飛便點頭道，他現在的特點，就是既然要做，那就要做得又快又好。“三天時間，我就把這些資料全部從頭到尾都給整理出來。” 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)