“趙總，齊總，你們沒意見吧？”楊德凱就問道。“我們經開區還是很尊重你們意見的。”
“我們還是希望經開區能夠參與調解，盡快解決這件事。”趙開元就說道。
“我們也傾向於管委會調解，盡快把這件事給處理掉！”齊總也說道。
聶飛就看了他們兩人，這時候他倒是明白為什麽這雙方鬧得劍拔弩張的，都不想去法院走程序的緣故了，不到萬不得已，齊總這邊是不想去走程序的。
“好了，這件事算是解決了！”楊德凱就說道，“下麵還有一個問題。”說罷，楊德凱就看向了郭總等人，又從記事本的下麵幾頁拿出了一張夾著的紙攤開，抖了抖領導的威風，咳嗽了一聲。
“下麵我念一下洪涯縣政府、洪涯縣勞動局、洪涯縣社會保障局等單位聯合下發到各個鄉鎮、經開區的精神文件！”楊德凱就環視了一眼。“為保障我縣務工人員及外來務工人員的人身、利益等合法權益，我縣將於2008年9月1日起展開全縣用人單位社保購買情況的普查，請個用工單位如實上報用工人員社保購買情況！洪涯縣政府、洪涯縣社會保障局、洪涯縣勞動局。2008年8月25日！”
楊德凱把這個通知一念完，下麵立刻就開始議論紛紛，就連聶飛都看了過來，沒想到馬光嚴這家夥為了打擊這些電子商務公司，還真是無所不用其極啊。
聶飛從郭總他們的臉上就能看出端倪來，這些互聯網產業的公司們，壓根就沒有給員工買社保。
實際上郭總他們都是在江浙沿海城市，相比起滬市或者廣東那邊，江浙地區算是一個新興的沿海發達省份，在勞保方麵的進度比廣東、上海等地要差得很遠，基本上員工沒有周末休息，更加沒有社保。
江浙地區的很多公司，老板算得很精，他們招員工一般都是找那種從來沒有買社保的年輕員工，比如說一個員工開基本工資四千塊，但是如果買社保的話，他可能就要交八百，剩餘的員工交，於是老板一般都會跟員工商議，我給你開四千三，算是社保補貼，就不買社保了額，很多員工一想，反正自己年輕，社保晚幾年買也無所謂。
當然這些都是普通員工，如果是人才，那給的補貼就要高一些了。
所以郭總他們基本上也是繼承了這個傳統，他們公司的員工很多都沒有買保險，一旦查下來，那就得把以前的都給補齊。
這次到洪涯縣來，那些才幹沒多久的員工不願意離開江浙等新人都辭職了，他們帶過來的，都是跟著公司幹了好幾年，業績穩定，收入很高的人，人數雖然不多，但他們這些發展得好的公司，一家公司也有幾十甚至近百人，這幾年的費用一酸下來，那可是一筆不小的數目。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)