當年那支決勝-Battle的戰隊五個人，基本上可以說是由幾位國服上世代傳奇親自一手帶出來的。
這其中，一號和五號兩位教導的時間最多，但剩下的三位同樣也沒偷懶。
在教學方法方麵，則是采取因材施教的模式，並不會刻意按照某些既定的模板去強行要求幾人達到相應標準，而是盡可能地以激發幾人的自身潛力、發掘出適合各自的打法風格體係為目標。
當然——
偶爾也會存在一些例外情況。
就比如當發現戰隊五人當中有人在某些風格方麵走得太過極端的時候，幾位國服上世代傳奇還是會相應地給出一些指點和糾正，希望能夠讓幾個小家夥改掉“毛病”，稍稍回到正道上來。
最典型的例子，就是輔助位置的沐秋。
當時的三號倒是大咧咧給過評價；
“進攻性強嘛，我覺得挺好！”
“誰說輔助就不能打強勢了，照樣可以帶節奏！我看這不算毛病，不用改！”
沒等到得到三號認可評價的沐秋當時喜上眉梢，下一秒三號就已經被四號給強行拖走：“行了，別在這兒添亂……”
然後是一號出麵，咳嗽一聲對著沐秋訓話：
“你三號前輩說得也不完全錯，作為輔助，而且找到適合自己的打法風格，當然是好事——哪怕是進攻性太強，也不能說就存在什麽大問題。”
“不過呢，不能太走極端了。”
“所謂過剛易折，一昧隻想著進攻，當你遇到真正強大的對手的時候，就可能留出破綻。”
“一條路走到黑這種事兒，歐洲有個叫Bullet的死人臉幹過，但我不建議你學他——”
“當然，我也不會要求你改變自己的打法風格，隻是你現在還在成長摸索時期，多嚐試接觸一下其他的風格路數，對你最終確定風格也會有一些借鑒和幫助。”
“所以，試著穩穩看。”
“這方麵的話，你小舞姐可以教教你。”
然後就是五號出馬。
親自帶著沐秋練了三天。
三天之後，倒不是沐秋先叫苦喊累，而是罕見地五號無奈搖著頭表示放棄：
“算了。”
“阿秋可能的確不太適合其他的路子。”
等到一號轉頭再看沐秋，後者則是滿臉純潔無辜表情：“前輩，算了吧，小舞姐也這麽說呢，這種風格路數教阿默或者胖子就好，我的話真學不會啊——”
於是就此作罷。
……
回憶起往事，讓一號和五號兩人忍不住相互又對視一眼，看到彼此眼中的唏噓懷念和幾分複雜情緒，輕輕搖頭。
當年就改不了。
現在，想必自然也沒有變。
眼下這一場比賽的戰局節奏，第三條的火龍，紫色方廈城決勝戰隊的確是很難去爭搶的。
可同樣問題在於，一旦這條火龍被藍色方的魔都決勝拿下，兩條火龍buff的效果加持，對前者這套強開陣容的助益增幅簡直堪稱驚人，到了那個時候，哪怕廈城決勝有四保一的陣容體係，都將扛不住對手的爆發傷害。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>