幾個月前，顧北曾經承諾過給予張學斌3%的安然傳媒的股份。
當時分眾模式還沒有麵世，安然傳媒還隻是一個注冊不久的空殼公司，張學斌並沒把顧北承諾的這3%的股份當回事，但是現在不同了，這3%的股份價值萬金！以安然傳媒的發展速度和分眾模式的獨創性，極有可能成長為一家市值百億級的公司，越秀傳媒在它麵前簡直不值一提！
張學斌心裏肯定是惦念著這3%的股份的。
如果能夠得到這3%的股份，越秀廣告那50%的股份算個毛啊！
這事兒張學斌拎的清，做的事情也像個聰明人，他沒明說，隻是無償轉讓50%的越秀傳媒的股份，可以說是投桃報李，如果他貪心不足再要求股份，指不定顧北對他會產生芥蒂，畢竟那安然傳媒3%的股份終究隻是口頭承諾，顧北點頭才作數。
當然，雖然顧北沒提過3%的股份的事情，但他知道顧北的為人。
次日，張學斌去了工商局，將越秀廣告50%的股權無償轉讓給顧北，越秀廣告從此成為了安然傳媒的全資子公司，業務調整是必需的，公司主要負責人也要換，以前越秀廣告的總經理是張學斌兼著的，顧北希望張學斌把精力放到安然傳媒那邊。
至於越秀廣告總經理的人選，顧北詢問了張學斌的意見。
張學斌顯然昨晚就這一問題深思熟慮過，說道：“我個人比較看好馬如龍，他又是《獨唱團》廣告部的負責人，天天和越秀打交道，業務也熟悉，這個總經理的位置我看他是比較合適的。”
張學斌的建議讓顧北有些意外。
按道理來說，越秀廣告有大把的人才可以提，比如副總經理兼設計部總監趙小南、副總經理兼策劃部總監徐海生，但張學斌偏偏建議讓馬如龍空降越秀。顧北伸手虛指了下張學斌，笑道：“老張，我發現你現在是越來越滑頭了啊。”
張學斌苦笑，說我就是覺得馬如龍合適。
顧北搖了搖頭：“馬如龍要負責《獨唱團》那邊，而且他還在上學，哪來時間掌管越秀廣告，我看這樣吧，越秀的副總經理趙小南挺不錯的，本身是廣告設計出身，業務紮實，又是越秀的元老，讓他擔任這個越秀的總經理大家都心服口服。”
聽到這話，張學斌還想再說。
顧北伸手拍了拍他的肩膀：“好了，這事兒就這麽定了，你還是想想什麽時候去嘉興考察的事情吧。”
張學斌不好再說，點頭道：“明天我就去嘉興。”
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第二天，上午九點顧北去了安然傳媒。
張學斌已經啟程去嘉興考察，平時顧北回公司的少，300多號員工認識的都不多，現在張學斌外出辦事，他得坐鎮中央處理公司內外事務。
來到公司，顧北剛一進大門，兩個美女前台還沒來得急向他打招呼，就聽到一陣嘈雜的聲音，他眉頭皺著朝市場部的辦公區域瞟了一眼，十多個員工正坐在椅子上聊天打屁，有些員工還在吃早餐。嗬，這種上班日子倒是過得挺悠閑的。
顧北抬手看了眼時間，已經九點半。
兩個美女前台看到顧北臉上的表情，心裏不免有些緊張，公司成立時間不久，但發展速度極快，短短幾個月已經擴充到300多人的團隊，這導致公司的領導層出現真空，部門職責劃分模糊不清，管理製度很鬆散，而且很多人都是新員工，不大適應，再加上總經理張學斌為人和氣，而平時大老板顧北來公司次數較少，大家都懶散慣了，遲到、早退、上班吃零食聊天那是常有的事兒，但今天被顧總撞了個正著，顯然不是什麽好事。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>