黃覺根本沒想到陳功要約見他，雖然他相信黃雁侄女肯定和陳功關係不一般，不過對這鐵心改革的足管中心主任他是很看好的，應該不是那麽好攀上關係的人，有關係人家可能也會選擇回避的。
總的來講這真是一個好消息，黃覺也想了，如果陳功是個明主，自己便把原來對振興華夏足球的看法都講出來，如果不是一個開明的領導，不是成心把足球搞上去，那就隨便講幾句便離開，正式的競聘自己也沒去的必要了。
為了不讓兩人尷尬，黃雁也參加了兩人的見麵溝通會。
黃覺很意外，因為這陳主任也太直接了吧，三人一碰頭，黃雁剛才介紹完，陳功便直奔主題，問起了自己的情況，自己剛介紹完，陳功又問起了華夏職業足球發展的路子怎麽走。
黃覺有種自己像諸葛亮的感覺，隻是三顧茅屋成了一顧茶坊。
陳功對黃覺的印象也很不錯，這人確實歲數大了些，不過觀點並非那種固步自封的人，很有開拓創新的精神，而且對足球確有深入的研究，陳功想著，足管中心那麽家夥整天滿口的理論，一個也沒談到點子上麵，這黃覺幾句話便說出了華夏足球落後的原因。
“陳主任，老黃我沒有從事過足球管理工作，不過我是看著華夏足球聯賽發展起來的，因為華夏足球聯賽的體製不健全，我也比較過其他國家的聯賽製度，深有體會呀，對華夏足球我是有感情的，我也希望在華夏國看到一流的聯賽。”
陳功點點頭，“黃處長說得對呀，這製度肯定得改，不過也不能照搬，我們華夏國的情況不一樣，就算要照搬國外的體製，也得一步一步來，黃處長，我聽你說細點兒。”
“拿國內聯賽限製外援來講吧，得改，當然也不能完全放開，不過得逐步擴大外援的編製和上場的數量，比如一支俱樂部可以把外援數量放寬到6名，上場人數也放寬到6名，就算是最壞的情況，一隻球隊也有5名華夏球員。”
黃覺首先從外援引入製度講起，提出了放開外援限製的第一步，可以將上場人數放寬到6人。
陳功原來也聽過類似的觀點，很多人都認為應該把外援製度放開，不過更多的人還是覺得不能放，要不華夏國的球員在場上還有什麽位子，可能連上場的機會也沒有了。
“黃處長，我想聽聽你的理由。”陳功要的就是一個讓所有人信服的理由，要想開刀動手術，找不到合適的理由是不行的。
黃覺講出了自己的觀點，因為外援限製沒放開，一個隊裏不能超過4名外援，整個聯賽的外援數量太少了，所以根本不能吸引一流的外援來華超，現在超級聯賽也有國際級球星，不過已經過氣的，來華夏撈最後一桶金，哪一個正值上升期的球星會來呀，來了就意味著以後被各國球迷和教練們所遺忘，失去國隊家主力、失去廣告代言、失去球迷、失去一切。
好的外援不想來是一回事兒，還有一方麵，華超聯賽在國內的人氣太低了，俱樂部背後的投資老板們年年都虧損，誰還願意加大投入，有些老板不死心，想試試能不能在國內把俱樂部生意盤活，所以引進一些過氣的老球星來助陣，最後錢也花了，成績沒上去，帶來的效益也幾乎為零。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>