以前，林衍會痛恨這類人，認為這類人在領導周圍形成了一道屏障，阻隔了領導和有才能者之間的通道。他最喜歡的一句話是諸葛亮教導劉禪的，親賢臣，遠小人，此先漢所以興隆也；親小人，遠賢臣，此後漢所以傾頹也。這話振聾發聵，說出的是為官之道。
但真正進入權利中心之後，林衍才發現，諸葛亮的出師表，要麽不是本人所寫，要麽諸葛亮並不會為官。
親賢臣遠小人這種事，說一說可以，真正做起來，根本不可能。人是有感情的，官當得越大，身邊圍的人就越多，而這些圍著你的人，恐怕沒有幾個賢臣，更多的還是小人。不是那種陰謀小人的小人，而是真正意義上的小人物，一些替你幹雜事的人，一些跑腿的人，就比如他林衍對於魏書記的意義，這些人，你怎麽遠離？遠了你就成孤家寡人了。
尤其重要一點，這是你身邊的人，時間長了，一定會有感情，別說主觀上遠離，實際上，他們會成為你的重要組成，就像你的衣服你的鞋子你的皮帶，甚至就像你的手你的腳，想離開都不行。離開了這些人，你的眼睛耳朵就沒那麽遠，你的手腳也沒那麽多，你的官，就當不下去，你的政績，就出不來。
那麽，能不能也親小人，也親賢臣？這就更是奇事一件。賢臣怎麽評價？能拿把尺子量出來？能拿杆稱稱出來？都不行。大家都在同一個官場，每個人都想往上爬，不想往上爬的，就不會進這個場了。
這就像一滴水進入江流，不管你願意與否，你都向由上往下直入大海。這是一種趨勢，不以人的意誌為轉移。所以，某個人過分接近領導，就被認為是小人，是一種有害認識。
另一方麵，領導幹部又不得不對身邊的人充滿警惕，至少得想辦法給整個官場一個印象，他林衍沒有這樣一個圈子，所有人的機會均等。如果不想出現這樣一個圈子，就要盡可能避免形成類似的土壤。
讓人找不到，就沒了醞釀圈子土壤的契機，這樣挺好的，清靜。
但有道是樹欲靜而風不止，更何況林衍處於風之源頭，就在大巡查即將開始的前夜，魏書記本人給了他一個超大號的炸彈！
主仆二人深夜二十三點了還在加班，當然不是在辦公室，是在魏書記在南州的住處，兩人在對巡查組成員做最後的衡量。
一共抽調了十個組，每一組巡視組有十名成員，組長一名，紀檢一名，調查員六名，司機一名，聯絡員一名。
每個地級市巡查一個市中區，一個農業縣，一個經濟項目縣，兩個局委。
這樣一來，工作任務就很重。
其中有一組，是去巡視“重災區”武平市的，對於帶隊領導，擬定了好幾個人選，魏景山都不太信任，忽然對林衍說道：“武平這一組你帶隊吧！” 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)