朱國慶說得是全國廣大農村的普遍現象。剛改革開放那會，我們國家正處於社會轉型時期，人人都抱著腦袋往錢奔，沒有任何實惠的村子幹部不好選，黨委要求爺爺告奶奶。但凡有些經濟基礎或者有土地被國家征用的村子，人們爭著搶著當村幹部。
當時有句順口溜說得好“中央的幹部是生出來的，縣裏的幹部是送出來的，鄉裏的幹部是喝出來的，村裏的幹部是打出來的。”
盡管這句順口溜有失偏頗的地方，但是足以說明當時農村幹部的現狀。村幹部是老實人幹不了，能人不幹。所以當時高強競選村主任是唯一的人選，按他背後的話說也算給了黨委麵子。
北城區的狀況好在鎮辦企業多，經濟條件好，村幹部每月都有一定的工資補助，相比之下村幹部還是好選一些，別的地方就更沒人願意幹了。
縱觀亢州全市的農村，凡是爭搶村幹部這頂官帽子的村子，保證是有經濟來源的地方，不是有外租的土地，就是有企業占地，像蓮花村當時既沒外租土地也沒企業占地的村子，自然就沒人願意當村幹部。所以，當初高強願意幹黨委也就沒有選擇的餘地。
沒想到，高強上任那年，就趕上市裏跟港商合作建高爾夫球場，這下名不經轉的蓮花村成了人們議論的焦點。不但拿到相應的青苗賠損費，還能優先安排村民到高爾夫上班。看到經濟狀況有所好轉，許多人的心就開始不安分了。所以，也就自然有人挑刺找茬了。這也是農村工作中的正常現象。
有競爭才有活力，這固然有積極的一麵，但是也有消極的一麵。
總是有那麽一些人，想當然的認為村幹部貪了多少錢，看不得別人好，這也從側麵說明了一個問題，就是村務公開的程度不高，這也是全國普遍現象，是民主化進程中的必經過程，是人民群眾評判農村黨風政風好壞的一個重要標誌。
朱國慶看了看表，說道：“等任主任回來，咱們開個黨委會，具體研究一下蓮花村的問題，還要給市裏一個交代。”
彭長宜回到自己的辦公室後，才發現早上那個姑娘給自己泡好的茶水早就涼了，而且杯子裏飄著一層金屬般的茶鏽，盡管很渴，但是沒有喝的欲望。
他倒掉了茶水，重新倒上了一杯白開水，他忽然就想起丁一泡的茶，味正，好喝，而且滌蕩精神。
想到這裏，他才想起要回剛才那個電話，於是就給幹部科打回了電話。
“喂，您好，請問您找誰？”是丁一的聲音，柔柔的，很好聽。
聽到這個聲音，彭長宜的心裏很是舒服，他故意說道：“我是彭長宜，誰呼我。”
“科長？您好。”丁一的語氣裏有明顯的驚喜：“是小郝呼您，可是他現在不在辦公室。”
“哦，你知道他找我幹嘛嗎？”彭長宜問道。
“知道。”丁一說道。
“嗬嗬，幹嘛？”
“是……是這樣，我的……那兩幅字，剛才被拍賣了……”丁一支吾著說。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>