匯報的時候，成績和設想不能過多炫耀，領導對付那些“說大話使小錢”的幹部最精通的一招就是秋後要賬，所以，彭長宜才跟朱國慶說隻匯報前段的工作和正在幹著的事情，至於公交線路和北京對接的事先不要匯報。
但領導單獨到你這個地方來，往往都是想聽到你下一階段的工作打算的，有些事如果你連想都不敢想，就會給領導造成你這個幹部固步自封、保守，沒有開拓性，甚至會認為你不思進取。領導不怕你有想法，也不怕你的想法不成熟，更不怕擺困難，因為，隻有工作上有了不成熟的想法和困難，才能顯示出領導的智慧。
坐在車裏的幾分鍾裏，彭長宜仍然在想，一會跟嶽筱市長匯報的時候，擺點什麽困難合適，無論擺什麽困難，都要有個度，如果一味地在領導麵前擺困難也不是明智之舉。這樣會讓領導認為你庸碌無能，工作不力，甚至可能因此產生調整你位置的想法。所以擺成績，也要講困難，三七分比較好，五五分也合適，而如何運用，前提就是要如何掌握好匯報的度，首先就要摸清領導的意圖，然後在逢迎配合。
“能不能跟市長提提，咱們再新建市委和市政府辦公大樓怎麽樣？看看市長是什麽意思？”
旁邊的朱國慶突然說道。
對於朱國慶這個想法，彭長宜並不感到意外，他早就有重新規劃土地，新建市委、市政府辦公場所的想法。在他進行市委和市政府大樓內部粉刷之前，他就私下談過這個意思，那個時候，彭長宜剛回來，對於他這個建議也就沒入耳。後來，他在私下又幾次提過，彭長宜都沒有認真想過這個問題，沒想到他今天突然想跟市長提這個問題。
按理說，就某件事，私下跟領導請示，或者叫谘詢，不是不可以，但彭長宜意識到，朱國慶的確是想新建市委和市政府辦公大樓，但這畢竟是他個人的一種不成熟的想法，甚至都沒和他這個市委書記達成一致意見，這個時候跟領導匯報，領導不會認為你們兩個沒有形成一致意見，任何一方跟領導匯報，領導最起碼會認為是你們兩個黨政一把手對這件事是形成共識的，不然，不會跟他匯報，哪怕隻是一個還停留在頭腦中的想法。
反正領導還沒來，彭長宜就想就這個問題，專門聽聽朱國慶的想法，就說道：“你看，你提過兩三次新建辦公大樓的事，也加上我剛回來，而且一直沒有靜下心想這個問題。你說，咱們有什麽理由新建？”
朱國慶見彭長宜對這個事情感興趣了，就說道：“其實，新建市委和市政府大樓的想法，不是起源於我，早在鍾鳴義時期，一些老幹部就提過這個建議，咱們目前這個大樓，已經遠遠不適應新形勢的需要的，統共六層，剛建的時候，還覺得很寬裕……” 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)