江帆不住地點頭。樊文良說的太對了。官場是一個適者生存的大舞台，所有人都扮演著屬於自己的角色，阿諛奉承、圓滑世故之輩固然能在這個大舞台上獲得一席之地，但要爭取到主角的位置，就必須有亮眼的成績作為支撐。
打鐵還需自身硬！這話說的一點都不假，領導的喜歡和賞識固然能讓你獲得升遷，但在這個升遷背後必然會連帶著周圍無數人的口水和懷疑的目光，如果你心理素質稍微不好一點，就會被這種質疑的聲音壓迫成精神分裂。在這種環境下，你就必須做出政績來堵住悠悠眾口。事實上，有領導的賞識和重用，想要做出政績對你來說簡直易如反掌，領導給你下了的各項任務和工作指標，這就是你的機會，隻要你想法設法完成了指標，那這份政績就到了你的手中。
當然，除了領導給你下達的工作外，你自己也可以去找一些領導想做卻一直騰不開手去做的事情，跟領導事先做個簡單匯報和詢問，然後不惜代價的做下來，不但能拿到政績，而且還能討好領導。總之一句話，能幹的不如會幹的，會幹的不如巧幹的，隻有讓領導滿意了，你才算是一個合格的下屬，才有希望升職，否則，你也就隻能哪涼快去哪呆著。
這些道理江帆都懂，事實上，江帆最近這段也的確在思考著明年的工作，他已經有了自己的思想和方案，隻是目前礙於頭上的代字，而且又是剛來，好多想法不便拿出來公開討論罷了。
樊文良看了看表說道：“好了，過多的我也就不說了，你回去吧，廖書記一會也該到了，我們單獨說點事。回去告訴小丁，就說我謝謝她的好意，等這書歸還回來後，我再歸還給你們。”
“謝謝樊部長，如果老領導喜歡，您就不要往回拿了，小丁在抄這本三國演義之前已經抄好了另外一本水滸傳，這次她就是帶著書稿來裝訂廠裝訂的。所以，這個手抄本就歸您了，您別惦記著還給她了。”
“那還行，這是她的心血，肯定是要還的，就是時間可能早也可能晚。”樊文良說道。
“沒關係，真的沒關係。”江帆說著，跟樊文良一同站起身，走了出去。
途徑李秘書的辦公室，江帆跟他打了招呼，樊文良站在門口向他揮手告別。江帆沒有坐電梯，因為要是坐電梯，就會讓領導多站一會，他順著步行梯就下去了。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)