盧輝家屬身體一直不好，原來他在亢州的時候，孩子從小到大幾乎都是他帶大的，為這，開始調他去和甸任組織部部長，他鬧了很長一段情緒，怨王家棟、怨樊文良沒管他，沒給他使勁。
也正是因為這件事，他疏遠了江帆和彭長宜，甚至好幾年都不跟王家棟來往，直到他從和甸回到亢州，跟彭長宜搭班子後，才慢慢緩和了跟王家棟的關係，比較，自己的親侄女是王家棟的兒媳婦。
這些事舒晴當然不知道，她隻知道盧書記家屬身體不好。她跟秘書點點頭說：“沒關係，我沒有要緊的事。”
說完，舒晴就往前走，她敲開了宣傳部長溫慶軒的門。隨著一聲“請進”，舒晴推開了溫慶軒辦公室的門。
溫慶軒正在跟兩位副部長說著什麽，見舒晴進來了，大家就都站了起來。
舒晴說：“你們在開會，我一會再來。”說著，就要往出走。
溫慶軒說：“我們的事兒說完了，舒書記請坐。”
一位副部長就給舒晴倒了一杯水。
溫慶軒跟兩位副部長說：“好吧，這事就議到這兒吧，你們分頭安排一下。”
兩位副部長跟舒晴打了招呼後拿起筆記本就走了出去。
溫慶軒熱情地請舒晴坐下，笑著問她有什麽指示？
舒晴笑了，說道：“我哪有什麽指示啊？我到基層來，跟同誌們學到了好多，真真切切地感到基層同誌的不易。”
溫慶軒說：“是啊，地板幹部的性質決定的，無論是中央還是省裏，製定出再好的政策，也要這些地板幹部去實施，所以，有句話說得好：上麵千條線下麵一根針，作為基層幹部，工作在第一線直接麵對群眾，直接與群眾打交道，是黨的各項方針政策的宣傳者、執行者、落實者。要做好基層工作確保農村工作順利開展必須得到群眾的支持和配合，如今群眾的思想觀念已發生了深刻的變化，參政意識、民主意識、維權意識日益增強，農民的需求也日趨多元，基層幹部要是不改變工作作風，仍以過去那種行政命令型的工作方式開展工作，就難以適應新形勢的發展需要了。發號施令、下發文件、頤指氣使或在工作上卡、壓、逼等等，這些方式群眾已經不能接受了。非常容易引發幹群黨群關係惡化，引發群眾的抵觸抗拒，導致群眾工作越來越難做。因此，基層幹部要改變工作作風和方式，對群眾要以教育為主、引導為主、服務為主，以誠待人，以理服人，曉之以理動之以情，切忌簡單粗暴以權壓人行政命令型的工作方式，讓群眾在政府的真情感動下潛移默化轉變觀念提升思想境界，群眾才會自覺主動配合基層黨委政府的工作。”
舒晴本不是來聽跟溫慶軒探討基層幹部工作方式方法來的，但是聽了溫慶軒這話後，居然帶給了她諸多的靈感，她甚至在為自己掛職結束的“畢業作品”找到了理論根據。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)