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第2392章 人事調整方案(1/2)

作者:阿竺字數:5076更新時間:2019-07-21 08:52:05

    離春節沒有幾天了,但就是在這幾天裏,彭長宜完成了一年時間要完成的工作,他一邊著手謀劃調整幹部的人事方案,一邊組織籌備召開全市工作會議。在回來的第三天的常委會上,應政府市長朱國慶的提議,備受矚目的幹部調整方案出台,第二天,在全市工作會議上予以宣布。

    這個會議有兩項主要議程,一是謀劃全年的工作計劃,二是公布幹部崗位調整方案。

    整個會場座無虛席。

    因為這兩項內容,都是廣大幹部最關心的內容,前者是他們工作的主要目標,盡管在政府工作報告中,對全年的工作有過整體的框架和總體的奮鬥目標,但是每年還都會單獨召開一個工作會議。

    這個工作會議,是政府工作報告中所明確的各項經濟指標和各項工作任務的細化和補充,更具體、更全麵,更明確,往往是全年工作中更具指導性和參考性更強的會議。

    可以說,為了這次會議所涉及的兩項重要內容,彭長宜做了大量工作,頭放假前夕的那段日子,他甚至打破了平時不回家的慣例。

    下午下課後,好幾次他都是不再參加晚上的選修課學習,而是提前通知老顧來接他,甚至有時還會臨時動意,坐公交車就回去了。

    有幾次,他都把盧輝、呂華等人秘密召集到北京,針對需要部署的工作在賓館裏討論到半夜,甚至通宵。

    在最後敲定的幹部調整方案中,彭長宜照顧了朱國慶的一些關係,但在重要崗位的人選上,還是以市委的意誌為主導,這個權力,作為市委書記的彭長宜是不會輕易放棄的。

    他之所以要照顧朱國慶,也是為了大局,於公於私,彭長宜都必須給他這個搭檔一些麵子,因為在去年夏天朱國慶就主張調整幹部,就讓彭長宜溫柔地駁了回去,所以,看在他一年苦勞的份上,有些崗位上的人選,還是尊重了他的意見。

    但是,有一個崗位上的人選,彭長宜不但沒有采納他的意見,還把這個人調離了原單位,這個人就是廣電局副局長兼電視台台長的李立。

    由於原來的廣電局局長是從鄉下調上來的鎮黨委書記,大凡幹部調動都是遵循這麽一個規律,年輕的時候去偏遠的地方,然後逐步往城裏來,最後等年齡大了,就會進城到來到一個市直單位,然後從這個單位退休。

    李立當然知道這個程序,他覬覦局長這個位置不是一兩天的事情了。前好幾年,他就曾經跟丁一說過,讓丁一幫他走江市長的後門,想當這個局長。

    當時江帆就曾經跟丁一說過:這個人太過機敏,不適合當一個單位的一把手,他還給丁一舉過最高領袖和警衛員同時遇到炸彈爆炸時的不同反應的例子,炸彈呼嘯過來的時候,警衛員出於本能,紛紛臥倒。

    但這時主席他老人家反應卻非常滯後,他根本就來不及臥倒,炸彈爆炸後他才明白過來怎麽回事,所以江帆得出結論,主席之所以能成為國家的一把手,是因為他考慮自己很少,考慮國家大事最多,警衛員之所以成為警衛員而成不了一把手,是因為他們反應太過機敏。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>

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