【臨時管理條例】出台以後，在穿越者當中引起了巨大的反應。不過總體來，大部份穿越者對【臨時管理條例】還是基本認可的。
雖然臨時執行委員會確實是軍隊和幾個國家幹部自己弄出來的組織，但絕大多數穿越者都是明白人，知道自己有幾斤幾倆，真要是把執委的位置讓給自己做，自己也未必能夠做得好。何況這四個月以來，臨時執行委員會的工作確實是綽有成效的，可以穿越者能夠從上岸、進城、擴大到山東，能夠一步一步的穩步走下來，整個穿越集團並沒有受到重大的起伏波拆，臨時執行委員會確實是功不可沒。而且軍隊也為此負出了近50餘饒傷亡代價，因此臨時執行委員會的存在也不是沒有道理。
而且這一次【臨時管理條例】也明確規定了臨時執行委員會的任期是一年，並且還要製定【臨時約法】，這也是十分合理的，畢竟誰都知道，一部法令是不可能在短時間內完成的。因此他們對臨時執行委員會，還泳臨時管理條例】都是抱以支持態度，當然也有一些人懷著估切看看一年以後會出台一個怎樣的【臨時約法】的態度。
盡管還是有少數人對臨時執行委員會和【臨時管理條例】不滿意，冷嘲熱諷、怪話連，什麽“軍政府”“獨裁政府”“集權專政”就連“法西斯專政”都喊出來，但也沒有人公開表示自己要脫離元老集團單幹，隻能默認接受了【臨時管理條例】。
而年終會議還在繼續的進行，在第二的會議上，又通過了行政部的機構調整決議。雖然在二次會議上，行政部下一共設立了17個部門，基本含蓋了大部份的行政職能，但還是有一些欠缺，這主要是因為目前穿越集團還是草創階段，而且臨時執行委員會的成員盡管大多都是國家幹部，但行政級別較低，還欠缺治國理政的經驗。
在舊時空裏，朝的國務院下設共有25個部門、16個直屬機構、7個辦事機構、13個事業單位及16個部委管理的國家局級單位。現在的穿越集團自然不需要這麽多部門機構，這一次隻是對二次會議確定的行政部機構進行調整和補充。
首先設立行政部綜合辦室，由徐濟超管理，並直接對五常委負責，主管是居有決策性、或者是關係到元老集團戰略發展的重大事務，下設四個部門：分別為企化部，共資部、科學院、統計署。
企化部是負責綜合研究擬訂經濟和元老集團發展政策，製定戰略目標計劃，大體職能與舊時空的發改委類似，下設有五個辦事機構，分別是：政策研究辦公室、發展規劃司、物資儲備局、糧食局、能源局。
共資部全稱為公共資產管理部，就是負責管理屬於元老集團旗下的資產、企業，功能大體和舊時空的國資委類似，因為現在元老集團還不能稱為國家，因此稱為公共資產。現在屬於元老集團旗下的產業、企業己有十數個，其中規模較大的有五六個，包括屬於津的開平煤礦、利順徳大飯店、還有己經立項的津船舶廠；屬於青島的四方機車廠、青島造船廠、青島兵工廠等，當然需要一個專門的機構來管理。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>