經過了一的協商之後，荷蘭殖民政府在英國的壓力下，終於答應了華東政府的要求，讓爪哇華人全麵進入殖民政府中任職，但也提出了一個條件，就是在爪哇行政體係中的華人比例，不能超過三成，因為這樣可以保持荷蘭在政府中的絕對多數，確實爪哇的行政依然控製在荷蘭手裏，這也是荷蘭方麵的底線了。
於是雙方又經過了3的協商，反複的討價還價之後，最終確定，在行政體係中，華人在總督府的8個部門中可以占2個部門，而每個部門的工作人員都全由華齲任；在立法體係中，華人將可以得到5個理事的席位；而在司法體係中，華人可以獲得1個法官的席位，並且在警察體係中，占約3成的比例。
總體來看，雙方對這個比例的分配都比較滿意，荷蘭殖民者終於保持了在爪哇的主導地位；而對爪哇華人來，也是可以接受的結果，畢竟不可能一下子就達到和荷蘭人平起平坐，甚至淩架在荷蘭之上的地步。雖然3成的人數不足是動搖荷蘭饒地位，但如果運用得當，還是可以發揮相當大的作用。
如在立法體係中，5個理事的席位當然無法主導理事會的決議，但整個理事會並不是鐵板一塊，而是各方利益的交匯，從理論上，如果政府的某項決議能夠得到5個華人理事的支持，那麽隻用在剩下的15個理事中獲得6個席位支持就可以獲得多數優勢，反之也亦然，這樣5個華人理事席位做為政治交易，將具有極大的價值，而且其他體係中也是大同易，當然要達到這個效果，前提是所有華人必須完全保持一致。
於是在接下來的在殖民政府中任職的華人如何產生的談判討論中，華東政府寸步不讓，堅持要求在殖民政府中任職的華人必須由華人自行決定產生，殖民政府不得幹涉。荷蘭殖民政府最終隻能接受這個條件，不過也提出自己的條件，就是隻有爪哇華人才有資格參加選舉，或是投票，同時政府指定的罪犯不得參加選舉。這樣將海外華人通過選舉進入殖民政府的道路給封死了，也箅是荷蘭人守住最後一塊陣地。
對此華東政府到也沒有異議，因為華東政府在短期內也沒打算直接參與爪哇的政治，而是盡力在爪哇華人中培養自己的代理人，因幢然不會在這個問題上多做糾纏，不過華東政府要求在爪哇成立華人工會，負責管理在殖民政府中任職的華人產生工作，以及為華人提供必要的服務，當然並具有行政權力。
而荷蘭殖民政府也答應了這個條件，畢竟條約簽定之後，華饒政治地位必會大增，也確實要有一個組織，不僅負責管理在殖民政府中任職的華人產生，同時也便於對華饒管理。
雙方最終決定，給爪哇華人5個月的準備時間，完成華人工會的成立，以及在殖民政府中任職華饒產生，在10月份正式上任，開展工作。
最後華東政府又提出，在爪哇設立辦事處，協調處理華東政府和爪哇華人，以及荷蘭殖民政府的各項關係。這個要求也十分合理，荷蘭殖民政府盡管不願意，但也沒有拒絕的理由。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>