趙維忠亨了一聲，道：“站起來話。”
韓玉屏聽了，也鬆了一口氣，以韓進的行為，無論趙維忠怎樣處置也都不為過份，而且韓玉屏，甚致是整個韓家都不出什麽不滿的道理來，不過趙維忠讓韓進站起來，明趙維忠並不打算嚴懲韓進。於是韓玉屏趕忙過去，把韓進拉起來。
趙維忠沉呤了片刻，道：“等一會你就去把錢還了，你身上大約也沒帶那麽多錢，那就先從我這裏支用，明再補上，這件事情也就算是完了。”
韓進聽了，也鬆了一口氣，趕忙道：“多謝姑父。”
趙維忠又道：“明你去鋪子上，把鋪子裏的事情都給蔣先生，你就不要再去管鋪子了。”
韓進聽了，心裏頓時涼半截，而在另一邊，韓玉屏也欲言又止，不過現在趙維忠怎麽處置韓進都可以，姑侄兩也沒什麽好的，韓進隻好道：“是。”
趙維忠看了韓玉屏一眼，道：“怎麽，你覺得我的做法不妥嗎？”
韓玉屏趕忙笑道：“那裏，進兒做錯了事，也該罰。再者了，這鋪子原本就是老爺的，老爺要交給誰管，我們又豈能幹涉。”
趙維忠又“哼”了一聲，道：“你們家都管不了他，我隻是個做姑父的，怎麽管他？但他這個樣子，如果不再管一管，指不定以後還會鬧出什麽事情來，既然是都管不了，那就找個能管他的地方，所以我打算給他報一個培訓班，先到那裏麵去學習一年，先把習慣養好。”
趙維忠所的這個培訓班是華東政府為培養基層管理人員設立，在華東政府參戰後不久，就考慮到一但占領了東北地區，自己領地麵積擴大了數倍，但需要的基層管理人員數量也必然大增，僅靠學校培養，在短期內遠遠不夠，因此經過討論決定成立這樣一個培訓班，在短時期內培訓出一批基層管理人員來，先把占領的地區控製住。
培訓班的教學時間是一年，實行的是全封閉、半軍事化管理教學，目標對像是20-30歲的成年人，政治可靠，並且掌握一定的文化知識，穿越者個人，以及下屬的機關、工廠均可以推薦。現在己經培養出了3期共計約1500餘學員，其中有1000餘人己經派到東北地區，剩下的則補充到山東、河南等地。
趙維忠在華東政府裏也算老資格，當然有推薦的資格，他考慮推薦韓進，一方麵是讓他在那種嚴格管理的模式下改掉惡習，養成良好的習慣，這樣自己也算對得起娘家；另一方麵也是希望韓進能夠像趙平一樣，有所成就，那麽自己以後也就多了一份依靠。其實韓進也不算什麽大惡，無非是貪圖安樂，喜歡占點便宜而己，隻是自己沒空管他，當然也沒有立場管他，那麽給他換個環境逼他改正，或許能有效，趙維忠對華東政府教育饒水平還是很相信的，而且韓進的文化水平不低，能寫能算，隻要把壞習慣改了，將來出人頭地也不是可能的。
韓玉屏到是知道這個培訓班是怎麽回事，華東政府沒有設科舉，官員選拔一從軍隊的退伍人員；二是學校以及各種培訓班，如果韓進進了這個培訓班，無疑是走上了一條任途的平坦大道，在韓玉屏這一代，韓家己經沒有通過科舉的官員了，隻能寄望下一代努力，趙維忠確實是給韓進創造了一個好條件，後麵的路就看韓進自己努不努力了。因此韓玉屏趕忙道：“進兒，還不快謝謝你姑父，這可是難得的機會，全是你姑父的麵子。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>