陳慶中一口氣將情況匯報完畢。興許是說得太急了，咳嗽不止。
秦偉東臉色微微一變，隨即恢複正常，平靜地說道：“我知道了。”
再沒有多話。
在江南大學的工作人員麵前，秦處長自不能露出慌亂的神色。再說，開發商與改製企業職工的矛盾，又不是今天才開始的。小打小鬧幾乎沒間斷過，大家也有點見怪不怪了。李永昌不是沒能力的幹部，冷冬雖然上了年紀，工作經驗非常豐富，就算程傑民，也不能說沒本事。按照很客觀的眼光來看，江漢市的班子配備還是很有戰鬥力的。相信他們應該會盡快控製事態。
秦偉東放下電話回到會議室，劉欣田的講話已經結束，接下來，就是現場簽約儀式。
現在大學生的就業形勢很不樂觀。大學生的就業問題，已成為一個影響社會穩定的大問題。
今天省長劉欣田親赴江南大學的大學生就業簽約會，就是想以此促使全省各級領導幹部重視大學生的就業問題。
“露麵”是不少高級幹部慣用的招數。領導隻要在哪裏露了麵，就在無形中告訴各色人等，領導對哪裏的工作是很重視的。特別是到了省長這樣級別的領導幹部，更是如此。
一省之長，日常工作是何其的繁忙！在百忙中安排時間，專門出席大學生的招聘會，影響肯定不小。
江南大學第一批和洪州電信公司簽訂意向合同的大學生一共二十人。據說，報名的學生遠遠不止這個數，超過幾百人。
洪州電信公司不但工資高，福利待遇好，而且就在洪州，畢業之後留在電信公司工作，就等於取得了洪州市的戶口。這也是一種極好的福利待遇。很多大學生為了爭取畢業後留在省會城市，不知道要花費多少工夫和代價。甚至有個別負責畢業生分配的幹部，以此為誘餌，欺負女大學生。就在去年，還處理了一位這樣的幹部。
現在洪州電信公司主動到江南大學來“要人”，這是何等美事？
其實，為了這次招聘會，省長劉欣田與省府一秘秦偉東是提前下了一番功夫的，主要是做通了省電信公司的工作。
大學生自然趨之若鶩。
經過嚴格的審查，最終確定了第一批二十人，都是家庭條件十分貧困，學習相對刻苦和成績相對拔尖學生，男生居多。現階段，大學的男女比例本就很失調，甚至很多農村的高中初中都是如此。
不少農村的家長父母，都還抱著“女孩子遲早是別人家的”這樣一種老觀念，重男輕女很嚴重。家庭條件稍差一點，女孩子往往是被“優先放棄”的對象。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>