秦書記再強勢，也不能一上來就將局裏一多半的副職和中層幹部都給換了，還得依賴這些人去完成公安局的正常工作。至於嘴裏說得厲害不厲害，那就是領導風格的不同了。有些領導，是雷聲小雨點大，平時和和氣氣，笑容可掬，背地裏玩陰招下刀子，眼睛都不眨一下。這種領導很可怕。還有的領導，則是雷聲大雨點小，甚至光打雷不下雨，平時板著個臉，話說出來嚇死」人，但動真格的時候，卻軟了吧唧的，草草收場。這種領導，會受到大夥的“擁護和愛戴”，但不會有什麽威信。
秦偉東，估摸著也是後一種人吧？
人就是那麽現實，隻看實實在在的東西，秦書記想一來就嚇住咱們，這想法可是天真了點。
“別的問題，咱們押後再談，先談一談隊伍建設的問題。隊伍建設，首要一點就是要樹立正確的世界觀、人生觀、道德觀。正人先正己！實話說，銀州的治安狀況這麽糟糕，大案要案的發案率居高不下，偵破率卻不斷地降低，這跟在座的諸位，是有密切關係的。今天我在這裏，不想批評誰。這個東西，和大環境有一定的關係。正因為如此，我認為加強幹部培訓和幹部交流，很有必要！”
說到這裏，秦偉東略略停頓了一下，眼神在與會幹部們的臉上——掃過。
大夥的耳朵頓時都豎了起來，眼裏露出了震動之意。
這個話聽上去平淡，卻殺氣甚重！
秦偉東果然是個狠的，上任第一天，就明白告訴大家，我要動刀子了。所謂幹部培訓和幹部交流，在座諸位，沒有誰不明白其中的內涵。
“我來銀州之前，請示過省委政法委陳敬民書記，也請示過省廳封為政廳長，陳書記和省廳領導，對銀州的治安形勢都十分關注，也認同我的觀點，加強政法機關的幹部培訓和幹部交流，是很有必要的。有利於幫助政法幹部樹立正確的世界觀、人生觀和道德觀，加強業務能力，開拓眼界。所以，近期之內，我局將要選拔一批合適的幹部，包括局領導、中層領導和基層幹警，去省廳參加專項培訓。這個培訓班，是專門為我們銀州市局搞的。省廳培訓中心將抽調專門的師資力量，對我局的幹警進行輪番培訓。爭取在兩年的時間內，把我們市局和下麵區縣局的幹警，都培訓一遍。第一期培訓班，將在十五天之後開班，培訓期是三個月到半年，根據培訓的進度來確定。培訓的規模是四十人到六十人，主要在市局選拔參訓人員。這個事情，就在這一兩天吧，局黨委好好開會研究一下，爭取在一周之內，將培訓名單確定下來，上報省廳。”
秦偉東不徐不疾地說道，好像真的在談一個普通的培訓工作。
與會幹部不由麵麵相覷，不安的神情完全浮現在了臉上。
大家也知道，秦偉東新官上任，肯定要燒火，逐漸培養自己的親信嫡係，清理何福明李成鋼留下來的心腹骨幹。任何一個上位者，都會這麽幹，這一點殆無疑問。但想來總是需要一點時間來熟悉情況，理順各種關係，然後才會動手。有了這個緩衝時間，大夥便能仔細籌劃，從容應對。再也沒想到，秦書記竟如此“凶狠”，屁股下的椅子都還沒有捂熱，直接就舉著刀子砍過來了。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>