魯嘯路與白鈺反複博弈寸步不讓之際，類似大戲在內地各省市幾乎都在上演，原因在於大換界後一晃三年了，各路人馬都在摩拳擦掌為接下來的小換界打基礎做準備。
與魯嘯路一樣雄心勃勃衝刺入局者，如繆文軍、何超；即將到齡而退著手布置“收官”者，如江珞斌等人，手裏均握著大把名單。每當這時，鍾組部從領導到部門中層以及辦事人員格外謹慎，唯恐忙中出錯鬧笑話。
人事任免三大要素：任職資格（年齡、學曆、履曆）、有無汙點（處分處理、曆史問題、正審情況）、組.織程序（材料審查、組.織考察、調查公示），任何一個小小的瑕疵就會導致災難性後果。
最容易翻車的幾類現象有，學曆造假（根本不存在的或野雞大學）；年齡造假（從公示年齡倒溯參加工作時間居然隻有15歲或更低）；履曆造假（人為彌補、以兼職掛職代替任職等）；隱瞞汙點導致帶病提拔……
直至六月末，這輪遍及內地各省市、涉及省領導班子和重要城市主要領導的人事任免才正式出爐：
暨南正法委書計、專職常.委兼宛東詩委書計分別從雙江和白山空降幹部擔任，都沒有明顯派係色彩，與沿海係、黃海係全無交集。
周黃被任命為申委常.委、統戰部長；
申委秘書長一職最終還是給了省機關工委常務副書計宣瀟雨，京都高層考慮的角度與白鈺相同，需要在申委與嶺南傳統世家之間搭建暢通的渠道與平台。
常.委之外層麵變動也很大：
周沐被免去勳城詩長職務，調任三相省城詩委書計並進了申委領導班子，事後方知都建尹背後做了很多工作，以此補償都海嬋、都海驕那次丟人現眼的捉奸之舉，同時也換得周沐答應繼續維持與都躍憧的婚姻，確保都家大院在嶺南地區的強勢地位。
梅芳容被任命為勳城詩長，異地提拔消除魯嘯路“踢人上位”的擔心，同時作風硬朗兼靈活的她與溫和包容的吳曉台搭檔，相得益彰；說實話梅芳容綜合能力要強於周沐，在樓遙麵前也有強大的攻擊力，掌控正務係統沒有半點問題。
宛東詩長則由經濟博士、湎瀧詩委書計張恒擔任，一個既在情理之中又出乎意料的安排。作為鍾組部後備幹部、申委重點培養對象，派係色彩較淡的他從江村區長轉任嶺南大學黨.委副書計兼副校長，再轉回勳城詩委任副書計後，仕途一度停滯下來，好像就在正廳位子上養老了。很突然地，柳暗花明又一村，調到湎瀧後再高高躍起，然後正廳到副申級的驚人一躍，實在令外界大感意外。有人分析張恒從俞晨傑、白鈺身上領悟出為官的訣竅，仿佛修煉者開了竅一般，對此張恒笑而不語。不過站在申委角度，也希望外省詩委書計搭配本土詩長的組合。
秋紅珺被任命為宛東常務副詩長，接替梅芳容的位子。對此，魯嘯路與白鈺都表示奇怪，因為申委向鍾組部提交的推薦名單並沒有提到她，特別白鈺為避免招惹閑話，之前例行公事的考察談話也半字未提秋紅珺的名字。當晚陪同前來宣布任命的鍾組部領導吃飯時，對方隱隱約約透露了京都方麵深層次布局，即要把秋紅珺這樣被香港人喜歡並關注的人才打造成閃亮的典範，破除港澳地區關於內地官場種種負麵印象，鼓勵更多精英投入內地懷抱、進入公務員隊伍發光發熱。因此秋紅珺仕途一帆風順並非巧合，其檔案被鍾組部專冊管理、始終默默給予培養提攜。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>