五兄妹的分歧早就引起了何峰和萬融的注意，但他們沒有在邵景洪剛去世時就發起攻擊。因為他們判斷，這兄妹五人有分歧是事實，但這種分歧還不足以讓他們反目成仇。此時如果出現外來之敵，他們一定會暫時放下對彼茨成見，團結一致共同抵禦。雖然他們不像邵景洪那樣睿智過人，但隻要緊守他之前的戰略。何峰和萬融還是對他們無可奈何。
任何看似強大的敵人都會有一個致命的弱點，在這個弱點出現時，才是自己要出擊的最佳時刻。眼下，他們隻能靜靜地等待..........
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可事情就是這樣，不是敵人太聰明，而是自己太愚蠢。
三個月後，邵耀華抵不住他那一枝兒親戚的壓力，就往集團的樞要位置安排了一些人。邵耀南得知後，很是氣憤，於是他也要把他那這一枝兒親戚往樞要位置上安排。當他把這個想法告訴邵耀華後，邵耀華就言辭拒絕了他。托辭他這樣安排都是為了解決父親在世時沒有解決的問題。邵耀南當然明白這是大哥在敷衍自己，於是當仁不讓，巧舌如簧地父親在世時也曾這樣囑咐過他，要把自己親戚中的某某某安排在集團公司，兄弟之間可以相互製衡一下。
兩人相持不下，就以父親的名義吵得不可開交。
後來，邵耀華氣不過，就想動用所有股東的力量來壓製一下邵耀南。於是他就把這個事情拿到董事會會議上去討論。但會議的結果卻出乎了邵耀華的預料，會上三人一致反對了邵耀華的提議。
原來邵耀成和邵耀坤這哥倆兒也想往集團裏安排自己那支兒親戚，於是不約而同地同意了邵耀南的建議。邵耀華一氣之下，就用董事長的權利把這件事情給否決了。但他忘了，公司主要股東隻有他們四人，如果另外三人一致行動，股份比例就超過了51%，別否決他的提議，就是取消他董事長職位也易如反掌。
會議到最後，邵耀南堅持同股同權，用舉手來表決此次會議的結果。在一人一票的表決製下，三比一，邵耀華被迫同意了他們仨饒建議。然後，他們三人就把邵耀華晾在一邊，自行討論起了集團人事安排。
沒有了邵耀華的幹預，按這三兄弟應該心平氣和地坐下來好好討論出來個結果，好讓各方都滿意。連邵耀南自己也沒想到，接下來迎接他們的卻是更戲劇化的一幕，更加荒誕不經。
他們三人像分燒雞一樣，一人把著一塊，不允許任何人染指。邵耀南把著技術中心和采購中心不妨；邵耀成把著營銷中心不放；邵耀坤把著市場中心不放。三人都想把親戚安排的對方陣營裏去，結果對方陣營都拒不接納。一時間，這三兄弟從商量到吵架，從吵架到謾罵，從謾罵到人格侮辱。沒有親情，沒有禮義廉恥。
隨著分歧越來越大，三方的親戚也全部加入了各自的“吵架陣營”，各不相讓。轟轟烈烈的吵架運動導致集團停止了運轉。
就在三兄弟鬧得如火如荼、不可開交時，何峰和萬融不失時機地找到了邵耀南，提出了一個邵耀南無法拒絕的條件：如邵耀南能帶著自己的邵氏精鋼科技公司從集團總部分離出來。那就不用邵耀南出任何資金，他們共同成立一個集團公司，各占50%的股份。並且這個新成立的集團公司可以消化邵氏精鋼科技的原材料。保證邵氏精鋼先運轉起來。
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