視頻會議結束後，唐之信往後仰了仰頭，深深舒了一口氣。王東陽湊了過來，最近我讓獵頭去了解一個人。
唐之信問：“幹嘛的？”
王東陽：“做行研出身的，資格很老。早在九幾年就是某隆集團的行研負責人，某隆集團的閃電並購和他的信息搜集能力是分不開的。隻不過現在年齡有點兒大但他的實力還是不可覷的。所以，前幾我去接觸了他一下。我感覺他比較合適帶雲鷹。”
唐之信看了王東陽一眼，笑道：“你這是想撂挑子了吧？你帶不挺好嘛？”
王東陽：“你忘了我們的原則了？如果有人做的比我們好，我們就要主動讓賢。我確信，這個人肯定比我們要強得多。不過，就是年齡大了，體力可能跟不上。需要找些年輕人配合他。我可以做他的副手。”
唐之信：“你可是創始人之一啊，你心甘情願做副手？”
王東陽：“你忘了六年前雲鼎的教訓了嗎？”
唐之信內心不禁為之一震，嚴肅的：“怎麽可能忘，當時之所以敗北，和信息滯後有很大關係。謝謝你東陽。”
王東陽：“謝什麽？這是我們的雲鼎。應該的。”
唐之信：“對。這是我們的雲鼎。對了，你有沒有感覺我們的總部缺點兒什麽？”
王東陽：“缺人唄。公司的決策就咱們幾個，咱們幾個就是公司智商的屋頂，長此以往，公司就會僵化。”
唐之信問：“有什麽好建議嗎？”
王東陽反問：“你有沒有感覺我們的信息渠道過於狹窄。而德成資本和南國資本都有相應的智囊團隊，信息來源比我們寬闊的多。不過認為，兩者相比，南國資本還是更厲害一點兒，整個一公司全部是智囊團隊。而德成資本隻有一個部分是智囊團隊。”
唐之信：“老師的商業智慧那不是誰都能與之匹敵的，花開絢爛，是長久的寂寞和煎熬。現在正是老師得到回報的時候。咱們如果想學，估計望其項背都難。咱們現在是生存階段，能很好的生存下來，就很不錯了。”
王東陽：“是啊，咱們裏南國資本還有很長一段距離。那現在先籌建一個智囊團隊吧，至少可以幫我們拓寬一下思路。”
唐之信問：“有合適的人選嗎？”
王東陽：“當時你在京北，蘇教授找你你手機關機了。他向咱們推薦的，主要是金融經濟領域，和咱們的公司是對口。另外，他們都出版過自己的學術專著，算是在理論和實踐中都獲得過成就的人。如果我們能把他們聘請過來，那價值將是不可估量的。現在關鍵是以什麽名義請他們過來。他們眼界兒高，不可能為五鬥米折腰，來咱們這兒做一個閑職。不過，成立一個產業研究中心估計他們會有興趣。至於這個費用，咱們可以出大頭，再有其他公司出頭。這樣估計，他們會出山。”
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