李天舒在飯桌上開始也沒有說這件事情，其實即便是李天舒不來晉西省。
這邊的煤炭資源也是李天舒看重的，最為主要的是李天舒現在真正的想到了一些事情，比如說煤炭資源到底能不能夠被他們很好的利用起來？如果一直規範化*作最後能夠帶來什麽收益等等。
李天舒是想讓老金做這邊的負責人，因為這邊沒有一個可以信任的人。老金可以信任麽？
李天舒看人雖然說不是百分之百，不過也是挺準的。這個人用好了，就是一個不錯的人。而老金這個人給了他如此優厚的待遇之後，你覺得他還會背叛你麽？
李天舒為什麽要讓股份隻能分紅，不能幹別的？就是因為怕他們因為股份的事情而產生糾葛。
即便是其他人也是一樣，實際上還是李天舒等人百分之百的控股。說起來李天舒也是在考察這這些人，如果最後實在心眼很多，不堪大用的話，那麽隻能分道揚鑣了。
如果別人認為李天舒和第一次接觸的人就如此的信任的話，那麽就大錯特錯了。既然李天舒給他們一切，就能夠收回一切，正是基於這個基礎，李天舒才如此這般。
飯後，時間還早，李天舒明天也是休息。後天才正式上班，所以李天舒也不著急。
李天舒笑著道：“下麵我們談一談正事。不過接下來的事情，無論怎麽樣，我希望你們能夠守口如瓶，因為這裏麵的牽扯很大。”，李天舒這麽交代是有理由的，如果還沒有進軍這個行業，就開始鑼鼓喧天的，到時候人家提防的心思就更加的重了。
現在李天舒的方法是什麽？就是循序漸進的準備一步步的接近這幫人。爭取能夠給他們一個神不知鬼不覺。
李天舒覺得如果到時候在各個地方都用一個名字的話，恐怕還真是有些不好辦。但是現在這個時期，通訊並不是很發達，這種事情可以在各個市和那些大佬們談。
實際上現在改革開放了，當地的官員焉能不知道招商引資的重要性？如果你手裏捧著大把的票子，你到哪裏都是座上賓。
這些官員們靠什麽升遷？靠的就是政績，你要有了政績不說別的，升個一級半級的是沒有任何的問題的。
要是表現的很突出的話，那麽升個一兩級都不是問題。正是因為這樣，李天舒才覺得，其實他們還是非常的有市場的。既然有市場，接下來他們的行動就必須要迅速，要快。隻要能夠站穩腳跟的話，到時候自然而然的就能夠徐徐圖之了。
李天舒的想法很多，但是具體的實施也要看情況。項目是有，問題還在於人，希望這一次郭宇航能夠帶一些人才回來吧，現在的人才當真是不太夠用。李天舒也是非常的鬱悶。這個時候李天舒覺得能夠站穩腳跟就已經是非常的不錯的了。
不過這件事情李天舒肯定不會親自參與，給意見是可以的，但是自己也沒有那麽多的時間參與。
組織工作看似很簡單，實際上是非常的紛繁複雜的。既然是這樣的話，那麽李天舒就要一心一意好好的工作工作。李天舒感覺，自己越往後好像事情就越多了。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>