第一季前4期，將是第一階段的導師分班，大約曆時一個月，然後從第5期開始進入第二階段的導師考核。
……
當林清帶領四大導師返回後台，每個人臉上也都是笑容。
林清和黎韻這對好閨蜜，第一時間就擁抱在一起。
巨大的壓力終於卸掉了大半！
在此之前，哪怕大家知道譚忘的創意很優秀，但沒有真正錄製之前，誰也不敢保證錄製效果與想象中一致。
這就叫摸著石頭過河啊！
但現在不一樣。
經過了正式錄製之後，所有人都對這種特殊的好聲音模式，充滿了信心。
原來這就叫好聲音！
跟著節目的節奏走，就能拍出好看而且有趣的內容！
到了這個時候，凡是知道好聲音節目創意來自於譚忘的人，都對這個小夥子充滿了好奇和驚訝。
這小夥子比想象中還要優秀！
“小譚！現在跟我走！”
林大美女化身為林大女強人，對著譚忘一揮手，率先就往門外走。
這是要去哪裏？
第一期節目錄製完畢，預計效果圓滿達成，接下來就該考慮市場推廣了。
你以為，製作節目悶頭苦幹就行？
當然不行啊！
要想讓一台電視節目取得成功，除了在舞台上拍出精彩有趣的畫麵，同時還有很多幕後工作需要去做。
比如說，聯係媒體記者進行宣傳。
再比如，導演孫博現在就要加班加點了，必須以最快速度剪出好聲音宣傳片，投入到湘南衛視和網絡上。
這些工作都由林清和孫博去完成，但譚忘也必須參加一項很重要的工作。
好聲音需要推出形象代表。
優秀學員代表！
一台歌唱類選秀節目能否成功，節目推出的形象代表，往往很關鍵。
就比如2007唱賽推出了馬宿。
其實馬宿還算比較優秀，相貌俊朗，唱功和吉他也都在合格線以上，他就是2007唱賽的形象代表。
但很可惜，馬宿的形象垮了！
現在的馬宿被認為是個陰險小人，無論如何不能再代表唱賽的形象。
唱賽的造星計劃宣告失敗！
沒錯，就是造星。
一台成功的歌唱類選秀節目，你不能打造一兩位亮眼的明星人物，你有什麽資格說自己的節目很成功？
這一次，好聲音計劃推出三位新人。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>