如果冷飛厭還想要留下來，隻能是以選手的身份。
若是選手的身份，就必須進行被導師的海選挑戰，贏了，獲得導師給的球衣，晉級，最後被導師選，進入下一階段，能夠接受國內外頂級籃球聯盟在職球員導師的親自指導。
冷飛厭想了想，決定試一試好了，白跑一趟，可不是他的風格。
“什麽，讓我去談價格？”冉丹蝶眨了眨眼睛，她雖然吧，是冷飛厭的助理，可她也就一個剛大學半學期的初出茅廬的女學生，根本就沒有多少接觸社會的經曆。
冷飛厭認真的點了點頭，表示自己不是在開玩笑，“助理不就是應該為我爭取酬勞的麽？”若是自己去談，就掉價了，讓冉丹蝶去談，這本來就是她的工作，總不可能一直隻做後勤幹打雜吧，薪水低，還很能升職。能夠為公司賺到錢，爭取到利益的員工，才會有升值空間。
喝了一杯水，鼓足勇氣，思考了一下該怎麽談的方法，冉丹蝶代表著冷飛厭向節目組的製作人走了過去。
趕在節目錄製開始前的半小時，冉丹蝶回來了，興高采烈的向冷飛厭比了兩根手指：“一期兩萬。”她是剛剛接觸這個圈子，覺得錄一期節目，可能就一天的時間就賺兩萬，已經是很多得了。
“什麽？這麽低？還不夠我們幾個的機票住宿錢呢。”冷飛厭以前也對明星為什麽那麽高出場費有所疑惑。直到自己接觸林秀兒，真正接觸到這個圈子，他才明白。
一個明星，他賺的錢，例如一場戲多少錢多少錢的，並不是他一個人的，而是整個公司與他的。
就像現在林秀兒工作室，能夠賺錢的，就隻有林秀兒。他現在還沒開始真正賺錢，還已經花了不少資源。
而這一整個工作室，包括工作室的租金，買歌的錢，設備，造型，各種部門的員工，保安，司機，車子，需要資源的一些必要打點，出席場合時保護自身安全的保鏢……這些全都得靠林秀兒一個人來撐著。
相同的，她賺的錢，並不是屬於她自己一個人的，也不是光靠她自己，就能賺到這些錢的，她的成功，因她的成功賺到的錢，是整個團隊的一起努力，有一部分，是屬於公司，要保證公司正常運轉，並且發展的。
明星，真正成為明星之後，他（她）就不再是自由的，不再是自己的。
想吃什麽，想喝什麽，都得計劃好了，一切為了臉上沒痘，皮膚好，身材好，要放棄自己的愛好，不能吃肉，隻能吃沒有什麽味道的清湯寡水。
為什麽要有人設，偶像為什麽不能戀愛，為什麽要接一些自己不喜歡但不得不接的項目……
一個明星的成功，是整個公司的成功；失敗，也將是整個公司的失敗，會讓整個公司節節敗退，直至解散。
拿到資源，被公司“創造”成為明星之後，不再屬於自己，是屬於公司的資產，是公司的發展盈利“項目”。
“啊？那要多少才合適啊？” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>