國人常我國的勞動法，執行力度基本為零。雖然這個法有些誇張，但是可見勞動法，應該是最重視的法律了。
勞動法執行力度低是什麽原因，很多專家都了那些農民工都不懂勞動法，不懂得去維護自己的權益。
另外就是中國的農民工是最勤勞的，加班對他們來是不會有任何怨言的，甚至很多農民工都主動要求加班，因為加班可以領加班費。
淩正道是沒有見到那些專家的，如果見了肯定是要抽他們的。
什麽農民工不懂勞動法，分明就是沒有人把農民工這個社會底層的維權放在心裏。
企業有沒有執行勞動法相關規定，這特麽還用著去農民工自己去嗎，難道勞動監察部門看不到？
別人都知道的事，就你相關部門不知道，那要你這部門有什麽用？
勞動法執行力度低，除了企業自身問題，更多的還是政府相關部門的失職。
為什麽會失職，主要原因就是對企業發展的保護，從而忽略了那些社會底層的農民工人。
中平縣的縣級企業中，百分之九十以上都是合同農民工。所以中平縣幾乎所有的企業，都是標準的十二時工作時間，周末雙休什麽都是不存在的。
對於這種現象，淩正道在任安寧鄉鄉長時，就明確表明了，安寧鄉無論大用人單位，一切都按相關勞動法來，加班必須給出高於工資的加班費。
後來在成州主管開發區時，淩正道也一直在努力執行這個標準。
讓所有的農民工享有勞動法權益，這是最簡單也是最基本的問題。可是就是這個問題，真正要執行起來，必須要有壯士斷腕的態度才行。
中平縣的經濟發展現狀不容樂觀，作為當地的政府部門工作人員，首要做的就是給予企業最大的扶持。以大局為重，不要因為一些農民工的利益，讓企業發展出現問題。
這麽其實也很有道理，就好比一個生了不大不病，去醫院看要花錢，一直帶著病卻不影響正常生活，所以也沒有必要去看。
可是在淩正道眼裏，是病就要治！如果他真的一再縱容問題，那就對不起自己的職責和良心！
為了治中平縣的病，淩正道查了福隆澱粉廠，查了那筆可以支撐中平縣繁榮的黑金運作，這種做法，無疑是砍了中平縣的一隻胳膊。
問題其實很多人都能看到，之所以不去解決它，就是因為沒有人想為後果買單。
人性就是如此，首先考慮的就是自身利益，官場上的幹部也是普通人，自然不會做不利於己的事情。
淩正道不能人性多麽崇高，隻能他一直都沒有忘本！就是這麽簡單的兩個字，能做到的人卻少之又少。
雲端電子的潘總，是一位近五十歲的中年男子，方臉闊目，看上去一副很忠厚的模樣，那昂首挺胸的走路姿勢，看起來卻有些咄咄逼人。
之前淩正道為了雲端電子廠，一千二百餘職工，親自找過這位潘總。可是這總卻避而不見，完全將淩正道的決定當做是耳旁風。
為此，淩正道利用自己成州市紀委監察局長的權力，直接就讓銀行凍了雲端電子，轉到成州銀行的一筆資金。
隨後淩正道便讓法院已經勞動監察部門，對雲端電子的相關產品進行查封。
就這一套下來，那位潘總直接就傻眼了，連忙找到了成州市裏的相關部門。
可是市裏的負責部門，包括對台辦公室一聽是被淩正道查的，就連連搖頭，“這是我們管不了，你還是親自去找淩局長去吧。”
潘總為此也是大為惱火，便又向省裏反映問題。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>