第135章巧妙地實現了一箭三雕
劉書記接著說：“所以，麵對這樣的群體性突發事件，就更加要求我們打起十二分的精神，第一時間做出反應，快速出動給予處置，千萬不能讓事件擴大，一定要把矛盾和問題消滅在萌芽狀態。通過這次事件，大家也都深有感觸，我們市裏還存在一些不穩定因素。這次，給我們麻痹大意的思想打了一針催醒濟，讓大家能夠警覺起來，也讓我大吃了一驚。下麵，在大家發表意見建議的基礎上，我提幾點要求：一、各級領導務必高度重視，把做好下崗工人思想穩定工作放在重要的位置，擺上重要議事日程抓緊抓好。今天的會議要形成紀要，打印下發到各縣（市、區），希望大家要按照這次會精神抓好落實。另外，以市委的名義再下發一個通知，要求各單位一定要做好下崗工人的思想穩定工作，隨時掌握思想動態，製定應急預案，發現苗頭，及時處置和報告。二、切實解決下崗工人的生產、生活問題，幫助他們拓展就業渠道，引導他們多方位就業，鼓勵他們用自己的雙手勤勞致富。要幫助他們轉變思想紀念，打破吃大鍋飯和等靠要的依賴思想，適應改革開放的新形勢、新要求，大膽走出來，開創自己的一片天地。三、對特別困難的下崗工人我們要特事特辦，給予特別安排，想方設法幫助他們走出困境，讓每個下崗工人都有飯吃、有衣穿。四、成立下崗工人善後安撫領導小組，抽調有關部門領導組成，由我擔任組長，林市長擔任副組長。五、有關部門要切實負起責任，想方設法為下崗工人排憂解難。稅務部門就免稅方麵再研究一個方案，免稅時間可以適當延長。勞動保障部門在組織培訓時，內容可以拓寬，增加培訓課目。工商部門要為下崗工人免費辦理營業執照等等。總之，要舉全市之力，合力解決下崗工人的實際困難，讓他們慢慢轉變思想觀念，在自主擇業、自主創業方麵有所建樹，將來成為我市經濟建設的主力軍。”
趙筱軍在心裏為劉書記提出的五點要求叫絕！
今天是臨時召開的專題會議，劉書記講完後，問大家還有什麽補充沒有，大家異口同聲地說：沒有了，就按書記的指示要求辦。
會議結束後，趙筱軍看了一下時間，正好9點，大家互相打完招呼都走了，劉書記回到自己的辦公室，趙筱軍跟著走了進來。
劉書記說：“這次，阮偉鋒還是用了一些功夫，把事情擺平掉，他解決問題的能力還算是不錯的。”
劉書記能講出這樣的話，說明對他對阮偉鋒這個人的肯定。下一步換屆有可能調整崗位。
趙筱軍想，這個阮偉鋒關鍵時刻露了一手。
趙筱軍附和道：“是呀，他這次還動了腦筋，想了辦法，叫謝祖秦出這筆錢，少說也要五、六百萬。”
劉書記問：“怎麽樣，這樣做有沒有後遺症？”
趙筱軍知道劉書記問的是給下崗工人補貼的事，劉書記可能擔心下崗工人這次領了補貼以後，下次還會不會再鬧，別的工廠的下崗工人會不會也跟著鬧起來。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>